Dėmesio centre – nuolatinis profesinis tobulėjimas: pokyčiai nuo 2025 m. sausio mėn.!
Nuo 2025 m. sausio mėn. įdarbinimo agentūra bus atsakinga už tolesnio profesinio mokymo skatinimą Bottrope. Sužinokite daugiau apie pokyčius!

Dėmesio centre – nuolatinis profesinis tobulėjimas: pokyčiai nuo 2025 m. sausio mėn.!
Nuo 2025 m. sausio 1 d. pasikeis SGB II klientų tolesnio profesinio mokymo skatinimo procesas. Remiantis informacija iš Bottropo laikraštis sritis pasikeis iš SGB II į SGB III. Gelzenkircheno užimtumo agentūra ir Bottropo bei Gelzenkircheno darbo centrai jau informavo švietimo teikėjus apie artėjančius pokyčius 2024 m. spalio 24 d.
Nuo 2025 metų pradžios už tolesnio profesinio mokymo patvirtinimą ir finansavimą bus atsakingos įdarbinimo agentūros. Nepaisant šio pokyčio, įdarbinimo agentūra ir įdarbinimo centrai ir toliau dirbs kartu strategiškai ir operatyviai. Mokymosi čekiai ir toliau bus išduodami darbo biržų patalpose, tačiau ateityje juos išduos įdarbinimo agentūros darbuotojai. Įdarbinimo centrai yra atsakingi už patarimus dėl tikslinio šių kuponų paskirstymo.
Kupono išdavimo informacija
Tikimasi, kad 2025 m. edukaciniai talonai bus pateikti tokio paties lygio kaip ir praėjusiais metais. Planuojama tokia kvota:
- Jobcenter Gelsenkirchen: 700 Gutscheine
- Jobcenter Bottrop: 200 Gutscheine
- Agentur für Arbeit Gelsenkirchen: 850 Gutscheine
Tolimesnio mokymo ir kvalifikacijos svarba agentūrai ir darbo centrams išlieka didelė. Švietimo teikėjai gauna nuolatinį kontaktinį asmenį įdarbinimo agentūroje, Stefan Schlenski yra atsakingas už Bottropą, o Thomas Schneideris – už Gelzenkircheną.
Be šių pakeitimų, kaip teigiama pranešime spaudai iš Federalinė darbo ir socialinių reikalų ministerija pažymėjo, kad nuo 2025 m. sausio 1 d. piliečių pašalpą gaunančių asmenų profesinio mokymo ir reabilitacijos priemonių konsultavimą, tvirtinimą ir finansavimą taip pat vykdys įdarbinimo agentūros. Šiame kontekste darbo centrai veiks tik kaip patarėjai, tuo metu remdami piliečiams pašalpas gaunančius asmenis priemonių metu ir atsakingi už jų integraciją į darbą.
Pakeitimai nuo 2025 m. sausio 1 d. taip pat apima kitus reglamentus, tokius kaip darbo biržos programėlės įvedimas ir įvairių socialinės apsaugos sistemų koregavimai.