Suche
Mein Konto
Stalno stručno usavršavanje u fokusu: promjene od siječnja 2025.!
Od siječnja 2025. agencija za zapošljavanje bit će odgovorna za promicanje daljnjeg stručnog osposobljavanja u Bottropu. Saznajte više o promjenama!
Stalno stručno usavršavanje u fokusu: promjene od siječnja 2025.!
Od 1. siječnja 2025. promijenit će se postupak promicanja daljnjeg stručnog usavršavanja za korisnike SGB II. Prema informacijama iz Novine Bottrop područje će se promijeniti iz SGB II u SGB III. Agencija za zapošljavanje Gelsenkirchen i centri za zapošljavanje Bottrop i Gelsenkirchen već su 24. listopada 2024. obavijestili pružatelje usluga obrazovanja o nadolazećim promjenama.
Od početka 2025. odobravanje i financiranje daljnjeg stručnog osposobljavanja bit će u nadležnosti zavoda za zapošljavanje. Unatoč ovoj promjeni, Zavod za zapošljavanje i centri za zapošljavanje nastavit će strateški i operativno surađivati. Edukacijski vaučeri i dalje će se izdavati u prostorijama zavoda za zapošljavanje, ali će ih ubuduće izdavati zaposlenici zavoda za zapošljavanje. Za savjetovanje o ciljanoj raspodjeli ovih vaučera zaduženi su centri za zapošljavanje.
Detalji o izdavanju vaučera
Za 2025. godinu očekuje se da će obrazovni vaučeri biti osigurani na istoj razini kao i prethodne godine. Predviđena je sljedeća kvota:
- Jobcenter Gelsenkirchen: 700 Gutscheine
- Jobcenter Bottrop: 200 Gutscheine
- Agentur für Arbeit Gelsenkirchen: 850 Gutscheine
Važnost daljnje obuke i kvalifikacija ostaje velika za agenciju i službe za zapošljavanje. Pružatelji usluga obrazovanja dobivaju stalnu kontakt osobu u agenciji za zapošljavanje, pri čemu je Stefan Schlenski odgovoran za Bottrop, a Thomas Schneider za Gelsenkirchen.
Osim ovih izmjena, kako stoji u priopćenju iz Federalno ministarstvo rada i socijalne skrbi Napominje se da će od 1. siječnja 2025. savjetovanje, odobravanje i financiranje mjera stručnog osposobljavanja i rehabilitacije za primatelje naknade za građane također provoditi zavodi za zapošljavanje. U tom kontekstu, centri za zapošljavanje će djelovati samo kao savjetnici, a oni će biti podrška korisnicima beneficija tijekom mjera i odgovorni su za njihovu integraciju u rad.
Promjene od 1. siječnja 2025. uključuju i daljnje propise poput uvođenja aplikacije centra za zapošljavanje i prilagodbe različitih sustava socijalne sigurnosti.