Suche
Mein Konto
Painopisteenä jatkuva ammatillinen kehitys: muutoksia tammikuusta 2025!
Työvoimatoimisto vastaa tammikuusta 2025 alkaen ammatillisen jatkokoulutuksen edistämisestä Bottropissa. Lue lisää muutoksista!
Painopisteenä jatkuva ammatillinen kehitys: muutoksia tammikuusta 2025!
1.1.2025 alkaen SGB II -asiakkaiden ammatillisen jatkokoulutuksen edistämisprosessi muuttuu. Tietojen mukaan Bottropin sanomalehti alue muuttuu SGB II:sta SGB III:ksi. Gelsenkirchenin työvoimatoimisto sekä Bottropin ja Gelsenkirchenin työvoimakeskukset tiedottivat koulutuksen järjestäjille tulevista muutoksista jo 24.10.2024.
Vuoden 2025 alusta alkaen ammatillisen jatkokoulutuksen hyväksyntä ja rahoitus on työnvälitystoimistojen vastuulla. Muutoksesta huolimatta työvoimatoimisto ja työvoimakeskukset jatkavat strategista ja operatiivista yhteistyötä. Koulutusseteleitä jaetaan jatkossakin työvoimakeskusten tiloissa, mutta jatkossa niitä jakavat työvoimatoimiston työntekijät. Työvoimatoimistot ovat vastuussa neuvonnasta näiden tositteiden kohdentamisesta.
Kupongin myöntämisen tiedot
Vuodelle 2025 koulutusseteleitä odotetaan jaettavan samalla tasolla kuin edellisenä vuonna. Suunnitteilla on seuraava kiintiö:
- Jobcenter Gelsenkirchen: 700 Gutscheine
- Jobcenter Bottrop: 200 Gutscheine
- Agentur für Arbeit Gelsenkirchen: 850 Gutscheine
Jatkokoulutuksen ja pätevyyden merkitys on edelleen suuri virastolle ja työvoimakeskuksille. Koulutuksen järjestäjät saavat työvoimatoimistoon pysyvän yhteyshenkilön, Stefan Schlenski vastaa Bottropista ja Thomas Schneider Gelsenkirchenistä.
Näiden muutosten lisäksi, kuten lehdistötiedotteessa todetaan Liittovaltion työ- ja sosiaaliministeriö totesi, että 1.1.2025 alkaen myös kansalaisetua saavien ammatillisen koulutuksen ja kuntoutustoimenpiteiden neuvonta, hyväksyminen ja rahoittaminen on työnvälitystoimistojen tehtävä. Työvoimakeskukset toimivat tässä yhteydessä vain neuvonantajina, kun ne tukevat kansalaisetua saavia toimenpiteiden aikana ja vastaavat heidän integroitumisestaan työhön.
Muutokset 1.1.2025 alkaen sisältävät myös lisäsäännöksiä, kuten työvoimatoimistosovelluksen käyttöönoton ja mukautuksia erilaisiin sosiaaliturvajärjestelmiin.