Desarrollo profesional continuo en el punto de mira: ¡cambios a partir de enero de 2025!

Desarrollo profesional continuo en el punto de mira: ¡cambios a partir de enero de 2025!

A partir del 1 de enero de 2025 cambiará el proceso de promoción de la formación profesional continua para los clientes del SGB II. Según información de Periódico Bottrop el área cambiará de SGB II a SGB III. La Agencia de Empleo de Gelsenkirchen y las oficinas de empleo de Bottrop y Gelsenkirchen ya informaron a los proveedores de educación sobre los próximos cambios el 24 de octubre de 2024.

A partir de principios de 2025, la aprobación y financiación de la formación profesional complementaria será responsabilidad de las agencias de empleo. A pesar de este cambio, la agencia de empleo y las oficinas de empleo seguirán trabajando juntas estratégica y operativamente. Los vales de educación se seguirán expidiendo en las instalaciones de las oficinas de empleo, pero en el futuro los emitirán los empleados de la agencia de empleo. Las oficinas de empleo son responsables de asesorar sobre la asignación específica de estos bonos.

Detalles de emisión de vales

Para 2025, se espera que los bonos educativos se proporcionen al mismo nivel que el año anterior. Está prevista la siguiente cuota:

• Jobcenter Gelsenkirchen: 700 Gutscheine
• Jobcenter Bottrop: 200 Gutscheine
• Agentur für Arbeit Gelsenkirchen: 850 Gutscheine

La importancia de una mayor formación y cualificación sigue siendo alta para la agencia y las oficinas de empleo. Los proveedores de educación cuentan con una persona de contacto permanente en la agencia de empleo: Stefan Schlenski es responsable de Bottrop y Thomas Schneider de Gelsenkirchen.

Además de estos cambios, tal y como recoge un comunicado de prensa del Ministerio Federal de Trabajo y Asuntos Sociales Como se señaló, a partir del 1 de enero de 2025, el asesoramiento, aprobación y financiación de las medidas de formación profesional y rehabilitación de quienes reciben prestaciones ciudadanas también serán realizados por las agencias de empleo. En este contexto, las oficinas de empleo sólo actuarán como asesores mientras apoyan a quienes reciben prestaciones ciudadanas durante las medidas y son responsables de su integración laboral.

Los cambios a partir del 1 de enero de 2025 también incluyen regulaciones adicionales, como la introducción de una aplicación de centro de empleo y ajustes en varios sistemas de seguridad social.