Pred 10 leti je poskušal izdelati pametne telefone v ZDA

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Nekdanji šef Motorole deli svoje izkušnje iz neuspelega poskusa izdelave pametnih telefonov v ZDA. Podjetja ne bi smela podcenjevati izzivov pri iskanju kvalificiranih delavcev.

Ein ehemaliger Motorola-Chef teilt seine Lektionen aus dem gescheiterten Versuch, Smartphones in den USA zu bauen. Unternehmen sollten die Herausforderungen bei der Fachkräftesuche nicht unterschätzen.
Nekdanji šef Motorole deli svoje izkušnje iz neuspelega poskusa izdelave pametnih telefonov v ZDA. Podjetja ne bi smela podcenjevati izzivov pri iskanju kvalificiranih delavcev.

Pred 10 leti je poskušal izdelati pametne telefone v ZDA

Leta 2013 je Motorola poskušala povečati svoj delež na trgu pametnih telefonov, kjer sta prevladovala Apple in Samsung, tako da je predstavila štiri besede: Izdelano v ZDA. Dennis Woodside, nekdanji izvršni direktor Motorole in trenutni izvršni direktor Freshworksa, ponudnika programske opreme za podjetja, je za CNN povedal: "Bila je skupina strank, ki je rekla: 'Hej, če izdelujete izdelke v Združenih državah, sem bolj pripravljen razmisliti o njih.'

Konec upov za Moto X

Žal so bila ta prizadevanja kratkotrajna. Motorola zaprl tovarno v Teksasu naslednje leto in ustavil domače sestavljanje Moto X – takrat vodilnega pametnega telefona, ki naj bi konkuriral najnovejšim napravam iPhone in Samsung Galaxy. Woodside poudarja, da se številni tehnološki izdelki, kot so pametni telefoni, sestavljajo predvsem v Aziji in Južni Ameriki, ne pa v ZDA. Bližina ključnih dobaviteljev in nižje plače so le del problema; zaradi vrzeli v potrebnih znanjih in težavah pri zapolnjevanju delovnih mest v tovarnah je vrnitev proizvodnje pametnih telefonov v ZDA izziv.

Aktualni izzivi v proizvodnji pametnih telefonov

Trenutno postaja vprašanje nacionalne proizvodnje pametnih telefonov ponovno aktualno zaradi predsednika Donalda Trumpa Pritisk na Apple in Samsung proizvajati svoje mobilne naprave v ZDA oz sprejeti carino. Višje carine na uvoz iz Kitajske, kjer se sestavlja veliko elektronskih predmetov, so predvidene 12. avgust veljati, če ne bo dosežen dogovor med gospodarskima silama. Indija, zdaj največji izvoznik pametnih telefonov v ZDA, se bo soočila s 25-odstotno carino, ko bodo nove stopnje začele veljati 7. avgusta.

Težave pri zaposlovanju kvalificiranih delavcev

Woodside, ki je vodil Motorolo od maja 2012 do prodaje Lenovo leta 2014, ima nasvet za podjetja, ki danes poskušajo proizvajati pametne telefone v Ameriki: Ne podcenjujte, kako težko bo najti in obdržati prave talente. "Zaposlenemu morate ponuditi zelo močno ponudbo vrednosti," je dejal. "Pazljivo morate razmisliti o tem, kako uporabljate avtomatizacijo, in zelo pametno razmišljati o splošni ekonomiji, da zagotovite, da boste na koncu konkurenčni na trgu."

Izkušnja z Moto X

Podjetje, ki ga je nato prevzel Google, je začelo proizvajati pametni telefon Moto X v Fort Worthu v Teksasu leta 2013. To ni pritegnilo le ameriških kupcev, ki so želeli kupiti domače izdelke, ampak je podjetju tudi omogočilo, da ponudi več prilagoditev, kot je bilo mogoče z najnovejšimi telefoni iPhone ali Galaxy. Stranke lahko uporabijo Motorolino spletno mesto za prilagoditev nekaterih podrobnosti, kot je barva gumbov in hrbtne plošče – ​​ena od ključnih prodajnih točk naprave. "Če želite to narediti, morate proizvajati bližje potrošniku," je dejal Woodside.

Boj proti višjim proizvodnim stroškom

Čeprav je Motorola sestavila enote Moto X v Teksasu za ameriški trg, so bile komponente, kot so baterija, zaslon in matična plošča, nabavljene pri dobaviteljih iz Azije. Vendar se telefon ni prodal dovolj, da bi podprl prizadevanja za montažo v ZDA. Po podatkih analitičnega podjetja je bilo v tretjem četrtletju 2013 prodanih le 500.000 naprav. Maja 2014 je Motorola potrdila načrte za zaprtje tovarne in sestavljanje telefona drugje.

"Vsekakor so bili višji stroški, kar je bilo zahtevno," je dejal Woodside. "In imate opravka z zelo razdrobljeno dobavno verigo." Prizadevanja Motorole morda predstavljajo edini poskus obsežne proizvodnje pametnih telefonov v ZDA. Tehnični zagon Purism izdeluje svoj telefon Liberty v Ameriki, vendar ni dosegel niti približno velikosti Motorole, ki je takrat v svoji tovarni v Teksasu sestavljala okoli 100.000 telefonov na teden.

Izzivi pri usposabljanju delovne sile

Eden največjih izzivov, s katerimi se je soočal Woodside, je bilo usposabljanje in ohranjanje zaposlenih. Za delavce je bilo veliko drugih možnosti, kot so zaposlitve v maloprodaji ali restavracijah, zaradi česar je bilo težko zaposlovati in obdržati osebje. Poleg tega je specifična narava dela dodatno zapletla ta izziv. "Verjetno je nekaj sto kosov (telefona) in so majhni," ga je Woodside primerjal s "super majhnim kompletom Lego." Marsikdo ni bil vajen tovrstnega dela, ki je zahtevalo dodatno izobraževanje.

Problem kvalificiranih delavcev v ZDA

Te izkušnje odražajo realnost, ki jo mnogi poznajo v proizvodnji in maloprodaji: ZDA se spopadajo s pomanjkanjem kvalificirane delovne sile, zaradi česar je težko zapolniti delovna mesta v tovarnah ali uvesti proizvodnjo tehnoloških izdelkov, kot so pametni telefoni. Ameriški proizvodni sektor je med junijem in julijem izgubil približno 11.000 delovnih mest, zaradi česar je eden najbolj prizadetih sektorjev.

Čeprav so Trumpove carine otežile ustvarjanje novih delovnih mest v tovarnah, obstajajo znaki, da imajo tovarne že težave pri iskanju pravih ljudi. Raziskava avtorja Cato inštitut ugotovili, da se večina Američanov ne strinja z izjavo: "Bolje bi bilo, če bi delal v tovarni namesto v trenutni službi." Zaposlovanje in ohranjanje kvalificirane delovne sile je bilo poudarjeno v raziskavi, ki jo je izvedlo nacionalno združenje proizvajalcev videti kot največji izziv.

Premoč Kitajske v proizvodnji

Za primerjavo je situacija na Kitajskem videti povsem drugačna. Tam je trg dela za sestavljanje pametnih telefonov izjemno velik, proizvodni sektor pa cveti. Leta 2023 je bilo v kitajskem proizvodnem sektorju, ki je imel takrat najvišjo stopnjo zaposlenosti, zaposlenih približno 123 milijonov ljudi. Kitajski pristop k razvoju delovne sile, potrebne za proizvodnjo, se bistveno razlikuje od pristopa Združenih držav, kjer se tehnično in poklicno usposabljanje zelo razlikuje.

Izvršni direktor Appla Tim Cook je med govorom na dogodku revije Fortune leta 2017 opisal, zakaj je kitajska delovna sila idealna za proizvodnjo pametnih telefonov. Dejal je, da država ponuja kombinacijo »izdelave«, »napredne robotike« in »računalniške znanosti«. Woodside je spomnil, da je sestavljanje pametnih telefonov vključevalo pritrjevanje majhnih komponent, kot so deli fotoaparata in čipi – opravilo, ki je zahtevalo spretnost za opravljanje ves dan.

Prihodnost proizvodnje v ZDA

Woodside je podjetja, ki razmišljajo o proizvodnji elektronike v ZDA, opozoril, naj skrbno pretehtajo, ali jim bo uspelo najti potrebno osebje s potrebnimi veščinami. Izzivi, s katerimi se sooča proizvodnja v ZDA, zahtevajo ciljno usposabljanje in strateško načrtovanje, da se zagotovi, da je delovna sila pripravljena na nove tehnologije in zahteve.