Pripravnici uspješno preuzimaju upravljanje u Emmendingenu!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

U NDT Emmendingen, pripravnici su po prvi put upravljali stanicom. Nove ponude obuke počinju u okružnom uredu u Emmendingenu.

Im ZfP Emmendingen leiteten erstmals Auszubildende eine Station. Neue Ausbildungsangebote starten im Landratsamt Emmendingen.
U NDT Emmendingen, pripravnici su po prvi put upravljali stanicom. Nove ponude obuke počinju u okružnom uredu u Emmendingenu.

Pripravnici uspješno preuzimaju upravljanje u Emmendingenu!

U Emmendingenu je napravljen značajan korak u zdravstvenoj obuci. Prvi put je dvanaest polaznika strukovne škole za medicinske sestre dva tjedna samostalno vodilo odjel u Centru za psihijatriju Emmendingen (ZfP). To znači inovaciju u procesu izobrazbe u kojoj buduće medicinske sestre ne samo da preuzimaju odgovornost, već mogu steći i praktično iskustvo u svom budućem profesionalnom svijetu, kao npr. Badenske novine prijavio.

U isto vrijeme, 14 mladih ljudi započelo je svoju profesionalnu karijeru u okružnom uredu u Emmendingenu. Okružni upravitelj Hanno Hurth pozdravio je nove pripravnike i poželio im puno uspjeha. U raznolikom prvom tjednu doznaju sve o svojim novim zadacima. Od politike do administracije – sadržaj obuke je raznolik. Šestero novih zaposlenika postat će administrativni pomoćnici, ostali će se školovati za geodete ili će započeti studij socijalnog rada. Sveobuhvatno predstavljanje nadopunjeno je zajedničkim aktivnostima, uključujući program usmjeren na zdravlje i mjere team-buildinga, koje također imaju za cilj omogućiti uspješan početak novim zaposlenicima. Ovo je bilo unutra Regionalni trendovi održana.

Ukupno, okružni uredi u regiji trenutno obučavaju 35 pripravnika, što naglašava napore u borbi protiv nedostatka kvalificiranih radnika u različitim područjima. Inicijative, kako u NDT-u tako iu okružnom uredu, pokazuju jasan trend prema tome da se obuka učini praktičnom i davanje odgovornosti mladim ljudima u ranoj fazi. Takvi projekti ključni su za povećanje kvalitete obuke i podršku sljedećoj generaciji radnika u regiji.