Arbetsmarknad 2024 i Bamberg-Coburg: Utmaningar och trender!
Arbetsmarknad 2024 i Bamberg-Coburg: Utmaningar och trender!
2024 registrerade arbetsmarknaden i Bamberg-Coburg-distriktet några slående förändringar. Enligt anställningsbyrån var antalet anställda som omfattas av socialförsäkringsavgifterna 245 255 i juni 2024, vilket motsvarar en minskning med 0,2 % eller 581 personer sedan 2023. Under de senaste två åren har antalet anställda sjunkit med totalt 2 093, vilket är en minskning med 0,8 %.
Särskild uppmärksamhet fick utvecklingen inom heltid och deltidsanställning. Medan antalet heltidsanställda sjönk till 168 221, var det en ökning av deltidsanställning med 781 till 77 034. Denna ökning leder till en deltidskvot på 31,4 %, vilket ökade signifikant jämfört med över 25 % för ett decennium sedan. Trots det generellt minskande antalet sysselsättning finns det ett stort behov av kvalificerade arbetare på grund av demografisk utveckling.
Demografiska trender och arbetsmarknadsstatistik
En annan kritisk aspekt av arbetsmarknadsutvecklingen i byråns distrikt är de anställdas åldersstruktur. Anställda över 55 år står nu för 24,3 % av de totala anställda, vilket motsvarar 59 616 personer. Andelen utländska anställda steg till 11,2 % av 27 579 personer, vilket motsvarar en ökning med 1 644 personer eller 6,3 %. Det är slående att antalet arbetslösa i byråns distrikt 2024 ökade med 9,7 % till 13 378 personer.
Arbetslösheten ökar till 3,8 %, med ungdomsarbetslösheten ökar med 19,2 % till 1 323 personer. De över 50-åringarna, vars arbetslöshet har ökat med 6,4 % till 5 576 personer, påverkas särskilt. Dessutom påverkar långsiktig arbetslöshet 24,7 % av alla arbetslösa, vilket motsvarar 3 303 personer.
Anställningsbyrån rapporterar om en betydande ökning av uppsägningar 2024 med totalt 16 843 uppsägningar och 13 466 nya inställningar. Dessutom deltog 10 287 arbetslösa personer i utbildning eller vidareutbildningsåtgärder. Chefen för anställningsbyrån Bamberg-Coburg, Stefan Trebes, betonade den demografiska utvecklingen och invandringen av skickliga arbetare som centrala utmaningar för framtiden.
För mer information om utvecklingen på arbetsmarknaden hänvisas till en rapport, som publiceras av var. Sammanfattningsvis visar uppgifterna en svår situation på arbetsmarknaden i Bamberg-Coburg-distriktet, varvid både både minskningar och nya utmaningar har inträffat i samband med sysselsättningen.