Mercado de Trabalho 2024 em Bamberg-Coburg: Desafios e Tendências!

Em 2024, o mercado de trabalho no distrito de Bamberg-Coburg registrou algumas mudanças impressionantes. De acordo com a Agência de Emprego, o número de funcionários sujeitos a contribuições da Seguridade Social foi de 245.255 em junho de 2024, o que corresponde a um declínio de 0,2 % ou 581 pessoas desde 2023. Nos últimos dois anos, o número de funcionários caiu em um total de 2.093, que é uma queda de 0,8 %.

Atenção especial recebeu desenvolvimentos em período integral e de meio período. Enquanto o número de funcionários completos caiu para 168.221, houve um aumento no emprego na parte em tempo de 781 para 77.034. Esse aumento leva a uma cota de 31,4 %, que aumentou significativamente em comparação com mais de 25 % uma década atrás. Apesar do número de emprego geralmente em declínio, há uma alta necessidade de trabalhadores qualificados devido a desenvolvimentos demográficos.

Tendências demográficas e estatísticas do mercado de trabalho

Outro aspecto crítico do desenvolvimento do mercado de trabalho no distrito da agência é a estrutura etária dos funcionários. Funcionários com mais de 55 anos agora representam 24,3 % do total de funcionários, o que corresponde a 59.616 pessoas. A proporção de funcionários estrangeiros aumentou para 11,2 % das 27.579 pessoas, o que corresponde a um aumento de 1.644 pessoas ou 6,3 %. É impressionante que o número de desempregados no distrito da agência em 2024 tenha aumentado 9,7 %, para 13.378 pessoas.

A taxa de desemprego aumenta para 3,8 %, com o desemprego juvenil aumentando em 19,2 %, para 1.323 pessoas. As crianças de mais de 50 anos, cujo desemprego aumentaram 6,4 %, para 5.576 pessoas, são particularmente afetadas. Além disso, o desemprego de longo prazo afeta 24,7 % de todos os desempregados, o que corresponde a 3.303 pessoas.

A Agência de Emprego relata um aumento significativo nas demissões em 2024, com um total de 16.843 demissões e 13.466 novas configurações. Além disso, 10.287 pessoas desempregadas participaram de treinamento ou mais medidas de treinamento. O chefe da Agência de Emprego Bamberg-Coburg, Stefan Trebes, enfatizou o desenvolvimento demográfico e a imigração de trabalhadores qualificados como desafios centrais para o futuro.

For more information on the developments in the labor market, reference is made to a report, which is published by Destatis.de foi Em resumo, os dados mostram uma situação difícil no mercado de trabalho no distrito de Bamberg-Coburg, em que ocorreram declínios e novos desafios no contexto do emprego.