Rynek pracy 2024 w Bamberg-Coburg: Wyzwania i trendy!
Rynek pracy 2024 w Bamberg-Coburg: Wyzwania i trendy!
W 2024 r. Rynek pracy w dystrykcie Bamberg-Coburg odnotował pewne uderzające zmiany. Według agencji zatrudnienia liczba pracowników podlegających wkładom w ubezpieczenie społeczne wyniosła 245 255 w czerwcu 2024 r., Co odpowiada spadku o 0,2 % lub 581 osób od 2023 r. W ciągu ostatnich dwóch lat liczba pracowników spadła o łączną kwotę 2 093, co stanowi spadek o 0,8 %.
Szczególna uwaga otrzymała zmiany w zatrudnieniu w pełnym i niepełnym wymiarze godzin. Podczas gdy liczba pracowników w pełnym wymiarze godzin spadła do 168 221, nastąpił wzrost zatrudnienia w częściowo o 781 do 77 034. Wzrost ten prowadzi do kwoty w okresie 31,4 %, co znacznie wzrosło w porównaniu z ponad 25 % dziesięć lat temu. Pomimo ogólnie spadającej liczby zatrudnienia istnieje wysoka potrzeba wykwalifikowanych pracowników z powodu rozwoju demograficznego.
Trendy demograficzne i statystyki rynku pracy
Innym krytycznym aspektem rozwoju rynku pracy w dzielnicy agencji jest struktura wiekowa pracowników. Pracownicy ponad 55 lat stanowią teraz 24,3 % wszystkich pracowników, co odpowiada 59 616 osobom. Odsetek zagranicznych pracowników wzrósł do 11,2 % z 27 579 osób, co odpowiada wzrostowi o 1644 osób lub 6,3 %. Uderzające jest to, że liczba bezrobotnych w dzielnicy agencji w 2024 r. Wzrosła o 9,7 % do 13 378 osób.
Stopa bezrobocia wzrasta do 3,8 %, przy czym bezrobocie młodzieży wzrasta o 19,2 % do 1 323 osób. Szczególnie dotknięto ponad 50-latków, których bezrobocie wzrosło o 6,4 % do 5576 osób. Ponadto długoterminowe bezrobocie wpływa na 24,7 % wszystkich bezrobotnych, co odpowiada 3 303 osobom.
Agencja zatrudnienia informuje o znacznym wzroście zwolnień w 2024 r. Z łączną liczbą 16 843 zwolnień i 13 466 nowych ustawień. Ponadto 10 287 osób bezrobotnych wzięło udział w szkoleniu lub dalszych środkach szkoleniowych. Szef agencji zatrudnienia Bamberg-Coburg, Stefan Trebes, podkreślił rozwój demograficzny i imigrację wykwalifikowanych pracowników jako główne wyzwania na przyszłość.
Aby uzyskać więcej informacji na temat rozwoju na rynku pracy, odniesiono się do raportu, który jest opublikowany przez był Podsumowując, dane pokazują trudną sytuację na rynku pracy w dystrykcie Bamberg-Coburg, w którym zarówno spadki, jak i nowe wyzwania miały miejsce w kontekście zatrudnienia.
Kommentare (0)