Työmarkkinat 2024 Bamberg-Coburgissa: Haasteet ja trendit!

Vuonna 2024 Bamberg-Coburgin piirin työmarkkinat kirjasivat joitain silmiinpistäviä muutoksia. Työllisyysviraston mukaan sosiaaliturvamaksuja koskevien työntekijöiden lukumäärä oli kesäkuussa 2024 245 255, mikä vastaa 0,2 % tai 581 ihmistä vuodesta 2023 lähtien. Kahden viime vuoden aikana työntekijöiden lukumäärä on vähentynyt yhteensä 2 093, mikä on 0,8 %.

Erityistä huomiota sai kehitystä kokopäiväisessä ja osa-aikaisessa työllisyydessä. Vaikka täysimääräisten työntekijöiden lukumäärä laski 168 221: een, osittainen työllisyys lisääntyi 781 77 034: een. Tämä lisäys johtaa 31,4 %: n osa -ajan kiintiöön, joka kasvoi merkittävästi verrattuna yli 25 %: iin kymmenen vuotta sitten. Huolimatta yleisesti vähentyvästä työllisyyden määrästä, ammattitaitoisille työntekijöille tarvitaan suuri demografisen kehityksen vuoksi.

Demografiset trendit ja työmarkkinatilastot

Toinen kriittinen osa työmarkkinoiden kehitystä virastoalueella on työntekijöiden ikärakenne. Yli 55 vuoden työntekijöiden osuus on nyt 24,3 % kaikista työntekijöistä, mikä vastaa 59 616 henkilöä. Ulkomaisten työntekijöiden osuus nousi 11,2 %: iin 27 579 ihmisestä, mikä vastaa 1 644 ihmistä tai 6,3 %. On hämmästyttävää, että työttömien lukumäärä virastoalueella vuonna 2024 nousi 9,7 % 13 378 ihmiseen.

Työttömyysaste nousee 3,8 prosenttiin, kun nuorten työttömyys kasvaa 19,2 prosenttia 1 323 ihmiseen. Yli 50-vuotiaat, joiden työttömyys on kasvanut 6,4 prosenttia 5 576 ihmistä, ovat erityisen vaikuttaneet. Lisäksi pitkän aikavälin työttömyys vaikuttaa 24,7 %: iin kaikista työttömistä, mikä vastaa 3 303 henkilöä.

Työllisyysvirasto raportoi lomautusten merkittävästä kasvusta vuonna 2024 yhteensä 16 843 lomautusta ja 13 466 uutta asetusta. Lisäksi 10 287 työttömää osallistui koulutus- tai jatkokoulutustoimenpiteisiin. Bamberg-Coburgin työllisyysviraston päällikkö Stefan Trebes korosti demografista kehitystä ja ammattitaitoisten työntekijöiden maahanmuuttoa tulevaisuuden keskeisinä haasteina.

Lisätietoja työmarkkinoiden kehityksestä viitataan raporttiin, jonka julkaisee oli. Yhteenvetona voidaan todeta, että tiedot osoittavat vaikean tilanteen Bamberg-Coburgin alueen työmarkkinoilla, jolloin sekä vähentyneet että uudet haasteet ovat tapahtuneet työllisyyden yhteydessä.