Η αγορά εργασίας 2024 στο Bamberg-Coburg: Προκλήσεις και τάσεις!

Το 2024, η αγορά εργασίας στην περιοχή Bamberg-Coburg κατέγραψε κάποιες εντυπωσιακές αλλαγές. Σύμφωνα με τον Οργανισμό Απασχόλησης, ο αριθμός των εργαζομένων που υπόκεινται σε εισφορές κοινωνικής ασφάλισης ήταν 245.255 τον Ιούνιο του 2024, γεγονός που αντιστοιχεί σε μείωση κατά 0,2 % ή 581 άτομα από το 2023. Τα τελευταία δύο χρόνια, ο αριθμός των εργαζομένων μειώθηκε κατά 2,093, δηλαδή μείωση κατά 0,8 %.

Ιδιαίτερη προσοχή έλαβε εξελίξεις στην απασχόληση πλήρους και μερικής απασχόλησης. Ενώ ο αριθμός των υπαλλήλων πλήρους χρόνου μειώθηκε στα 168.221, σημειώθηκε αύξηση της απασχόλησης μέρους κατά 781 έως 77.034. Αυτή η αύξηση οδηγεί σε ποσόστωση μέρους 31,4 %, η οποία αυξήθηκε σημαντικά σε σύγκριση με πάνω από 25 % πριν από μια δεκαετία. Παρά τον γενικά μειωμένο αριθμό απασχόλησης, υπάρχει μεγάλη ανάγκη για ειδικευμένους εργαζόμενους λόγω των δημογραφικών εξελίξεων.

δημογραφικές τάσεις και στατιστικά στοιχεία αγοράς εργασίας

Μια άλλη κρίσιμη πτυχή της ανάπτυξης της αγοράς εργασίας στην περιοχή του οργανισμού είναι η ηλικιακή δομή των εργαζομένων. Οι εργαζόμενοι άνω των 55 ετών αντιπροσωπεύουν τώρα το 24,3 % των συνολικών εργαζομένων, γεγονός που αντιστοιχεί σε 59.616 άτομα. Το ποσοστό των ξένων υπαλλήλων αυξήθηκε στο 11,2 % των 27.579 ατόμων, η οποία αντιστοιχεί σε αύξηση 1.644 ατόμων ή 6,3 %. Είναι εντυπωσιακό ότι ο αριθμός των ανέργων στην περιοχή του οργανισμού το 2024 αυξήθηκε κατά 9,7 % σε 13.378 άτομα.

Το ποσοστό ανεργίας αυξάνεται σε 3,8 %, με την ανεργία των νέων να αυξάνεται κατά 19,2 % σε 1.323 άτομα. Τα άτομα ηλικίας άνω των 50 ετών, των οποίων η ανεργία έχει αυξηθεί κατά 6,4 % σε 5.576 άτομα, επηρεάζονται ιδιαίτερα. Επιπλέον, η μακροχρόνια ανεργία επηρεάζει το 24,7 % όλων των ανέργων, η οποία αντιστοιχεί σε 3.303 άτομα.

Ο Οργανισμός Απασχόλησης αναφέρει σημαντική αύξηση των απολύσεων το 2024 με συνολικά 16.843 απολύσεις και 13.466 νέες ρυθμίσεις. Επιπλέον, 10.287 άνεργοι συμμετείχαν στην κατάρτιση ή περαιτέρω μέτρα κατάρτισης. Ο επικεφαλής της Υπηρεσίας Απασχόλησης Bamberg-Coburg, Stefan Trebes, τόνισε τη δημογραφική ανάπτυξη και τη μετανάστευση των ειδικευμένων εργαζομένων ως κεντρικές προκλήσεις για το μέλλον.

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις εξελίξεις στην αγορά εργασίας, γίνεται αναφορά σε μια έκθεση, η οποία δημοσιεύεται από το ήταν. Συνοπτικά, τα στοιχεία δείχνουν μια δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας στην περιοχή Bamberg-Coburg, όπου και οι δύο μειώσεις και οι νέες προκλήσεις έχουν συμβεί στο πλαίσιο της απασχόλησης.