Пазар на труда 2024 в Бамберг-Кобург: Предизвикателства и тенденции!

През 2024 г. пазарът на труда в района на Бамберг-Кобург регистрира някои поразителни промени. Според Агенцията по заетостта броят на служителите, подлежащи на вноски за социално осигуряване, е 245 255 през юни 2024 г., което съответства на спад от 0,2 % или 581 души от 2023 г. през последните две години броят на служителите е спаднал с общо 2093, което е намаление с 0,8 %.

Специалното внимание получи развитие на заетост на пълен работен ден и на непълно работно време. Докато броят на служителите с пълна време падна до 168 221, имаше увеличение на заетостта от части от 781 до 77 034. Това увеличение води до квота за част -време от 31,4 %, което се увеличава значително в сравнение с над 25 % преди десетилетие. Въпреки като цяло намаляващият брой заетост, има голяма нужда от квалифицирани работници поради демографските развития.

Демографски тенденции и статистика на пазара на труда

Друг критичен аспект на развитието на пазара на труда в района на агенцията е възрастовата структура на служителите. Служителите над 55 години сега представляват 24,3 % от общите служители, което съответства на 59 616 души. Делът на чуждестранните служители нарасна до 11,2 % от 27 579 души, което съответства на увеличение от 1644 души или 6,3 %. Поразително е, че броят на безработните в района на агенцията през 2024 г. нараства с 9,7 % до 13 378 души.

Степента на безработица се увеличава до 3,8 %, като безработицата на младежта се увеличава с 19,2 % до 1323 души. Над 50-годишните, чиято безработица се е увеличила с 6,4 % до 5,576 души, са особено засегнати. В допълнение, дългосрочната безработица засяга 24,7 % от всички безработни, което съответства на 3 303 души.

Агенцията по заетостта отчита значително увеличение на съкращенията през 2024 г. с общо 16 843 съкращения и 13 466 нови настройки. Освен това 10 287 безработни са участвали в обучението или допълнителните мерки за обучение. Ръководителят на Агенцията за заетост на Бамберг-Кобург Стефан Требес подчерта демографското развитие и имиграцията на квалифицирани работници като централни предизвикателства за бъдещето.

За повече информация относно развитието на пазара на труда се прави позоваване на доклад, който се публикува от беше В обобщение, данните показват трудна ситуация на пазара на труда в района на Бамберг-Кобург, при което както спад, така и нови предизвикателства са настъпили в контекста на заетостта.