Arbeidsledigheten øker: Regjeringen må handle nå!

Arbeidsledigheten øker: Regjeringen må handle nå!

Situasjonen på arbeidsmarkedet blir verre: ledighetstallene øker og viser de pågående konsekvensene av koronapandemien. Som ÖGBs føderale administrerende direktør Helene Schuberth sa, er det viktig at den nye føderale regjeringen investerer umiddelbart i arbeidsmarkedet. – Tiltakene i regjeringsprogrammet er nødvendige for å motvirke det økende antallet arbeidsledige. Vi trenger akutt mer midler til rådgiving, kvalifikasjoner og korttidsarbeid, understreker Schuberth. Dette er viktige impulser som skal gi både ansatte og bedrifter trygghet. Ifølge Federal Employment Agency økte gjennomsnittlig antall arbeidsledige i Tyskland dramatisk i 2020 til 2 695 000 personer, en økning på 429 000 sammenlignet med året før.

"Den stabiliserende effekten av korttidsarbeid har sikret mange jobber, men presset er fortsatt stort," forklarte Detlef Scheele, administrerende direktør i Federal Employment Agency. Tjenestebedrifter, som hotell- og serveringsbransjen, er spesielt berørt av utfordringene, med 6 millioner mennesker som tar korttidsarbeid som følge av nedstengningen. Selv om arbeidsmarkedet var i stand til å ta seg delvis opp i løpet av året, er undersysselsettingen på 3 519 000 personer fortsatt et alvorlig tilbakeslag. Dette inkluderer også personer i arbeidsmarkedspolitiske tiltak eller korttidssykeaksjoner.

Oppfordre til umiddelbar handling

ÖGB etterlyser derfor raske og målrettede fagarbeideroffensiver og et nytt konsept for langtidsledige, som skal støttes av «55Plus»-prosjektet. Schuberth ber regjeringen trappe opp tempoet og ser på tiltakene som allerede er skissert som første skritt: «Det vil ikke fungere uten målrettede initiativ,» presiserer hun. Arbeidsmarkedsutviklingen er en kritisk utfordring, forsterket av de pågående økonomiske effektene av pandemien arbeidsbyrå.de holder på. Arbeidsmarkedshendelser er av sentral betydning og krever umiddelbare reaksjoner for å forhindre ytterligere skade og muliggjøre en bærekraftig retur til et stabilt arbeidsmiljø.