Nivel de alarmă roșie: șefii SPö se apără de reduceri iminente AMS!

Nivel de alarmă roșie: șefii SPö se apără de reduceri iminente AMS!

Wien, Österreich - În Austria, reducerea amenință serviciul de piață al muncii (AMS), care declanșează îngrijorarea social -democraților din Viena, Austria inferioară și Carintia. Șefii regionali ai SPö, Michael Ludwig, Peter Kaiser și Sven Hergovich, își exprimă cererile asupra potențialului coaliție albastru-negru. Având în vedere creșterea cifrelor de șomaj, în special prin concedieri în masă în industrie și în comerț, se tem de sprijin financiar pentru șomeri. „Coroana” a raportat că directorul AMS, Petra Draxl, nu se așteaptă ca șomajul să scadă în lunile următoare. Institutul de cercetare economică WIFO prezice chiar un alt an de recesiune și avertizează despre consecințele negative ale unei centuri înguste șapte la AMS.

Responsabilitatea socială necesară

Primarul din Viena, Ludwig, descrie situația în mod dramatic: "Acum este important să luptăm cu fiecare loc de muncă. Trebuie să suportăm bine serviciul de piață al muncii." El consideră că reduceri sunt iresponsabile, în special în perioadele incerte din punct de vedere economic, când mulți oameni își fac griji pentru viitorul lor profesional. Peter Kaiser susține, de asemenea, această poziție și cere ca aceasta să fie investită în muncă în loc să finanțeze șomajul ulterior. În acest context, sunt necesare urgent o ofensivă de formare specializată și fonduri suplimentare pentru fundațiile de muncă. În plus, există o cerere de reluare a proiectului de succes AMS Model în garanția la locul de muncă a lui Marienthal, care a fost oprit sub fostul guvern negru și albastru.

În același timp, reprezentanții de afaceri, cum ar fi Camera de Comerț din Salzburg (WKS) sunt alarmă. WKS solicită o reformă a prestației de șomaj pentru a reduce creșterea șomajului și a stimula economia. La sfârșitul lunii noiembrie, 383.963 de persoane erau șomeri în Austria - o creștere de 8,9 la sută față de anul precedent. Președintele WKS, Peter Buchmüller, pune un beneficiu de șomaj degresiv în conversație, care inițial ar trebui să fie mai mare, dar ar trebui să scadă cu durata șomajului. Acest lucru este destinat să ofere stimulente pentru a reveni mai repede la angajare. Pe de altă parte, Camera Muncii vede aceste cerințe în mod critic, în special în situația economică actuală, cu faliment record și pierderi de locuri de muncă pentru mulți angajați și o descrie ca fiind „postată” să lucreze pentru un beneficiu mai mic de șomaj în acest moment dificil, potrivit Salzburger News.