AK Felső -Ausztria: Nyilvántartási számú tanács és milliók a tagok számára!

A Felső -Ausztriában a Munkaügyi Kamara (AK Oö) 2024 -ben a segítségnyújtáshoz jutott, és 343 529 -rel foglalkozik, ami riasztó növekedést jelent, különösen a 2020 -as korona év után. Ezeknek a vizsgálatoknak a sürgős kérdésekre összpontosítottak, mint például a fennálló bérek és a fizetési kifizetések, a túlórák és az elbocsátás. Az AK Felső -Ausztria elnöke, Andreas Stangl hangsúlyozta, hogy a munkavállalók gyakran bizonytalan helyzetben vannak, különösen olyan iparágakban, mint a vendéglátás, a kereskedelem és a fémipar. Tavaly az AK Oö ügyvédei összesen 131,9 millió euróért tudtak harcolni tagjaikért, ami jelentős pénzügyi támogatásnak bizonyul, mivel meinbozirk.at.

Az ápolási támogatás területén a vizsgálatok növekedése különösen feltűnő volt, amelyben számos értékelést nem besoroltak elegendőnek. Stangl úr rámutatott, hogy sok csatolt jelentés nem tükrözi az érintett személyek tényleges állapotát, és hogy lehetnek hamis osztályozások. A napi jogi eljárások ezen a területen szemléltetik az értékelések minőségének javítására szolgáló sürgős cselekvési igényt, valamint a orf.at . Ezenkívül az AK Oö -nek többet kellett cselekednie a fogyasztói védelem iránti megnövekedett kereslet miatt, különös tekintettel a fűtési költségekre és az internetes csalásokra.

A csődelhárodás meredek mászás

Egy másik riasztó eredmény az egyre növekvő csődök a felsőusztriai felsõ Ausztriában. 2024 -ben 366 vállalat regisztrált csődöt, ami az érintett alkalmazottak megduplázódásához vezet több mint 6600 -ra. Az egyik legnagyobb csőd a KTM motorkerékpár -gyártó és más jól ismert vállalatok. A csőd növekedése a működő tanács nélküli vállalatokat érinti, ami hangsúlyozza az erősebb jogi támogatás és a munkavállalók jogaival kapcsolatos információk szükségességét.

Az intenzív munka miatt a Munkaügyi Kamara nemcsak a sikeresen befejezett jogi ügyek számát, hanem a munkaügyi jog sikerességi arányát 76 % -ra növelte. Ez ismét megmutatja az AK Felső -Ausztria központi szerepét a régió alkalmazottai számára, különösen a nehéz gazdasági időkben.