Les médecins de Vorarlberg indignés: les qualifications de salaire déçoivent massive!

Les médecins de Vorarlberg indignés: les qualifications de salaire déçoivent massive!

Bregenz, Österreich - L'insatisfaction parmi les médecins de l'hôpital de Vorarlberg augmente après l'annonce d'un diplôme de salaire, qui ne prend en compte que l'inflation. Bien que les médecins devraient recevoir une compensation d'inflation de 3,5%, cependant, cela est plafonné à un maximum de 200 euros. Ceci est perçu comme une "gifle au visage", explique Hermann Blaßnig, le président de la Curia des médecins employés de l'Association médicale. L'augmentation du salaire décidé garantit qu'environ un spécialiste célibataire âgé de 48 ans ne recevra que deux pour cent de salaire en plus de l'année prochaine, une valeur qui ne peut même pas suivre l'inflation et entraîner des pertes importantes dans le revenu réel.

Les représentants du gouvernement, dont le gouverneur Markus Wallner et le président de l'Association communautaire Andrea Kaufmann, ont clairement indiqué au syndicat qu'il n'y avait pas de ressources financières supplémentaires pour les augmentations de salaire. Cela contraste avec les objectifs du gouvernement de l'État d'améliorer les conditions de travail et les salaires dans les hôpitaux, irrite à la fois les employés et les syndicats, en tant que syndicat des services municipaux. Dans un sujet séparé mais cohérent, une qualification salariale pour les services de l'État et de la communauté a été obtenue le 4 décembre. La référence mensuelle du tableau sera également augmentée de 3,5% par rapport au 1er janvier 2025, par laquelle l'augmentation minimale est de 100 euros et le montant maximum peut ne pas dépasser 200 euros, comme pres.vorarlberg.at rapporté.

Exigences financières et inflation

L'accord actuel stipule que les salaires seront augmentés par le taux d'inflation roulant plus 0,3% par rapport au 1er janvier 2026, à condition que cela ne soit pas supérieur à 3%. Malgré ce règlement, il y a un grand scepticisme, car de nombreux employés et en particulier les médecins pensent que ces montants ne sont pas suffisants pour gagner de nouveaux spécialistes et garder les employés existants. Les négociations ont été façonnées par l'effort de trouver une solution respectueusement et orientée vers l'objectif, mais l'insatisfaction à l'égard des ajustements de salaire semble exister sans relâche, comme Vorarlberg.at .