Doctores de Vorarlberg indignado: ¡Calificaciones salariales decepcionadas masivas!

Doctores de Vorarlberg indignado: ¡Calificaciones salariales decepcionadas masivas!

Bregenz, Österreich - La insatisfacción entre los médicos del Hospital Vorarlberg crece después de que se ha anunciado un título de salario, lo que solo tiene en cuenta la inflación. Si bien los médicos deben recibir una compensación de inflación del 3.5 por ciento, sin embargo, esto está limitado a un máximo de 200 euros. Esto se percibe como una "bofetada en la cara", dice Hermann Blaßnig, presidente de Curia de los médicos empleados en la Asociación Médica. El aumento salarial decidido asegura que aproximadamente un especialista individual de 48 años solo reciba dos por ciento más de salario el próximo año, un valor que ni siquiera puede mantenerse al día con la inflación y dar como resultado pérdidas significativas en los ingresos reales.

Los representantes del gobierno, incluido el gobernador Markus Wallner y el presidente de la Asociación de la Comunidad, Andrea Kaufmann, han dejado en claro a la Unión que no hay recursos financieros adicionales para los aumentos salariales. Esto contrasta con los objetivos del gobierno estatal para mejorar las condiciones de trabajo y los salarios en los hospitales, irrita tanto a los empleados como a los sindicatos, como la unión de los servicios municipales. En un tema separado pero coherente, se logró una calificación salarial para los servicios estatales y comunitarios el 4 de diciembre. La referencia de la tabla mensual también se incrementará en un 3,5 por ciento a partir del 1 de enero de 2025, por lo que el aumento mínimo es de 100 euros y la cantidad máxima no puede exceder 200 euros, como press.vorarlberg.at informado.

Requisitos financieros e inflación

El acuerdo actual estipula que los salarios aumentarán con la tasa de inflación de la rodadura más 0.3 por ciento a partir del 1 de enero de 2026, siempre que esto no supere el 3 por ciento. A pesar de esta regulación, hay un gran escepticismo, ya que muchos empleados y especialmente los médicos creen que estas cantidades no son suficientes para obtener nuevos especialistas y mantener a los empleados existentes. Las negociaciones fueron conformadas por el esfuerzo para encontrar una solución respetuosamente y orientada a objetivos, pero la insatisfacción con los ajustes salariales parece existir sin cesar, como vorlarlberg.at informes.