Egyenlőség a tudományban: A nők aránya lassan növekszik!

Egyenlőség a tudományban: A nők aránya lassan növekszik!

Az Esélyegyenlőségi Monitor jelenlegi értékelése, amelyet a Közös Tudományos Konferencia (GWK) közzétett Bettina Stark-Watzinger irányítása alatt, pozitív és aggasztó ismereteket nyújt a nemek közötti különbségről a tudományban. A jelentés kiterjedt adatfelmérésen alapul, és az egyenlőség politikájának előrehaladásának és meglévő hiányának azonosítására szolgál. Az eredmények azt mutatják, hogy a professzorban szereplő nők aránya 1997 -ről 2022 -re nőtt, ám a magasabb fokozatú egyenlőség továbbra is kihívást jelent.

Jelentős előrelépés a nők arányának növekedése a junior professzorokban, amely 2023 -ban ugyanakkor egyenlő volt 50,9 százalék. Ez azonban azt mutatja, hogy minél magasabb a javadalmazási szint, annál alacsonyabb a nők aránya. Míg a W1 területén, a legalacsonyabb professzorban, a nők aránya 48,7 százalék, a W2 tartományban 28,6 százalékra esik, és csak a W3 területén eléri a 23,8 százalékot. Ez egyértelmű kihívást jelent, és kérdéseket vet fel a tudomány strukturális egyenlőtlenségeivel kapcsolatban.

Az egyenlőségfigyelés kihívásai

A "szivárgó csővezeték" kifejezés leírja a nők kvóta fokozatos csökkenését a különböző képesítési szinteken. Ez a kifejezés azt szemlélteti, hogy az akadémiai karrierben a nők miként sokkal sikeresebbek a korai szakaszokban, de a magasabb képzettségű pozíciókban csökkennek. Az egyenlőségi monitor azt mutatja, hogy a nők tudományában a nők arányának enyhe növekedése ellenére nincs ösztönzés a fejlődés előmozdítására. A jelentés alapvető pontjai azt sugallják, hogy a meglévő egyenlőségi intézkedéseket nemcsak folytatni kell, hanem fokozódni kell a jelentős változások kialakítása érdekében.

A GWK eredményei a Szövetségi Statisztikai Hivatal adatai alapján nemcsak a jelenlegi feltételek képe, hanem a cselekvési felhívás is. A 2030 -as professzor program célja, hogy hozzájáruljon a nemek közötti érzékeny fellebbezési eljárások bevezetéséhez és az egyenlőség -promóciós struktúrák rögzítéséhez. A tudományos közösségen belüli átfogó kulturális változásra van szükség a felelősségvállaláshoz és a nemek közötti paritás felé vezető haladás biztosítása érdekében. Ezek az eredmények és fontosságuk az egyenlőség szempontjából a tudományban központi szerepet játszanak a németországi jövőbeli politikai és tudományos fejleményekben.

A témáról szóló részletes elemzéshez és további információkért hivatkozunk a részletes jelentésre.