Wien (OTS) – Im Haus der Musik fand am 10. Juni eine Podiumsdiskussion statt, bei der das Thema Upskilling im Mittelpunkt stand. Der Wiener Wirtschaftsstadtrat Peter Hanke diskutierte gemeinsam mit Maimuna Mosser, der Österreich-Chefin von Google, und Petra Draxl, Vorständin des AMS, über die Bedeutung von gezielten Weiterbildungsmaßnahmen. Das Ziel dieser Maßnahmen ist es, das Arbeitskräftepotential auszuschöpfen, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und den Wirtschaftsstandort Österreich zu stärken. Die Diskussion wurde von Moderator Rainer Nowak geleitet und wird ab dem 14. Juni auf dem Wiener Stadtsender w24 sowie vom Verbund der österreichischen Regionalsender, R9, ausgestrahlt.
Im Rahmen der Podiumsdiskussion wurden die entscheidenden Aspekte von Upskilling erörtert, da lebenslanges Lernen und kontinuierliche Kompetenzerweiterung in unserer Zeit immer wichtiger werden. Wirtschaftsstadtrat Peter Hanke betonte die wachsende Bedeutung hochqualifizierter Fachkräfte für die Stadt Wien. Aus diesem Grund wird das Budget für den Wiener Arbeitnehmer:innen Förderungsfonds, der Beratungs- und Unterstützungsmaßnahmen zur Aus- und Weiterbildung anbietet, jedes Jahr erhöht. In diesem Jahr stehen dafür rund 147 Millionen Euro zur Verfügung. Hanke ermutigte die Wiener Bevölkerung, von den Angeboten der Stadt zu profitieren, um ihre berufliche Karriere voranzutreiben.
Peter Hanke betonte auch die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die sich im Bereich des Upskillings bieten. Es ist sowohl für Berufseinsteiger als auch für bereits berufstätige Personen von Bedeutung. Besonders in den Bereichen Pflege, Elementarpädagogik und IT gibt es große Chancen, um beruflich voranzukommen. Der Wiener Arbeitnehmer:innen Förderungsfonds bietet ein umfangreiches Förderangebot und ein erfahrenes Beratungsteam, das individuelle Lösungen für die persönliche Karriereentwicklung erarbeitet.
Auch das AMS Österreich legt großen Wert auf individuelles und professionelles Upskilling. Die größte Weiterbildungsagentur des Landes bietet Programme für sowohl arbeitslose als auch beschäftigte Menschen, die ihre beruflichen Fähigkeiten erweitern möchten, um sich besser positionieren zu können. Gezielte Upskilling-Angebote können dazu beitragen, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Damit diese Weiterbildungsmaßnahmen erfolgreich umgesetzt werden können, sind eine gute Existenzsicherung sowie kreative und flexible Lernbedingungen von großer Bedeutung. Hierfür ist auch die Unterstützung von Unternehmen notwendig, betont Petra Draxl, Vorständin des AMS Österreich.
Google ist ein Unternehmen, das Weiterbildung lebt und fördert. Maimuna Mosser, Country Director von Google Österreich, betonte die Bedeutung des lebenslangen Lernens und des Upskillings. Mit den vielfältigen Weiterbildungsangeboten der Zukunftswerkstatt von Google werden jährlich mehr als 25.000 Menschen weltweit erreicht. Ein besonderes Augenmerk wird auch darauf gelegt, die Mitarbeitenden bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen.
Die Podiumsdiskussion zum Thema Upskilling war ein großer Erfolg und bot den über 100 Gästen die Möglichkeit, sich auszutauschen und zu vernetzen. Verschiedene Vertreter aus Wirtschaft und Medien, wie Volker Libovsky (Chief Technology & Information Officer Magenta), Manuela Lindlbauer (Eigentümerin Lindlpower), Hans Mahr (Medienmanager), ORF Moderatorin Eva Pölzl und Alfred Reinprecht (Geschäftsleitung ACP TechRent), waren unter den Gästen.
Die Erstausstrahlung der Podiumsdiskussion mit dem Titel „Karriere durch Upskilling. Kompetenzerweiterung als Erfolgsfaktor“ wird am 14. Juni um 09:00 Uhr auf R9 HD sowie am 15. Juni um 16:00 Uhr auf dem Stadtsender W24 ausgestrahlt.
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