Družinsko podjetje v nevarnosti: strokovnjaki svarijo pred črno prihodnostjo!

Družinsko podjetje v nevarnosti: strokovnjaki svarijo pred črno prihodnostjo!

Na enajstem gospodarskem forumu v Ehingenu je prof. Rainer Kirchdörfer, priznani pravnik in častni profesor, podjetnikom spregovoril o kritičnem položaju družinskih podjetij v Nemčiji. Predavanje je začel z navedbo nekdanjega sedeža Schleckerja, kjer je danes podjetje v poslovnem parku BED. To je primer potenciala, ki se skriva v transformaciji podjetij.

Kirchdörfer je poudaril, da je 92 odstotkov podjetij v Baden-Württembergu družinskih podjetij, ki odločilno prispevajo h gospodarski stabilnosti in socialni koheziji. Vendar pa obstaja zaskrbljenost, da se številni podjetniki resno sprašujejo, ali sta tveganje in naložba v trenutnih razmerah še vredna.

Konkurenca in birokracija kot glavna izziva

V svoji analizi trenutnega gospodarskega položaja je Kirchdörfer narisal alarmantno sliko: konkurenčnost močno trpi zaradi naraščajočih cen energije. V EU so cene elektrike tri- do štirikrat višje kot v ZDA, plin pa se prodaja po štiri- do petkrat dražji ceni. Čeprav je namen Growth Opportunities Act zagotoviti podporo, se šteje za neučinkovitega, ker pogosto ponuja le majhne prilagoditve in ne temeljnih rešitev.

Kritiziral je tudi negotovost, ki jo povzroča politična volatilnost: nepravilne subvencije in hitre politične odločitve bi negativno vplivale na varnost načrtovanja podjetij. Kot primer je navedel načrtovano ukinitev motorjev z notranjim izgorevanjem v desetih letih, kar povzroča negotovost med podjetniki.

Kirchdörferjeva se je pritoževala tudi nad pretirano birokracijo, ki jo več kot polovica srednje velikih podjetij vidi kot največjo grožnjo. Po njegovem mnenju se morajo družinska podjetja pred tem razvojem ubraniti, da bi dolgoročno ostala konkurenčna.

Menjava generacij in perspektive

Negotovost se odraža tudi v prihajajoči menjavi generacij. Vse več podjetnikov razmišlja o prodaji svojih podjetij, saj ne želijo svojih potomcev spravljati v težko situacijo. Kirchdörferjeva je poudarila, da se je kljub pripravljenosti za iskanje naslednika podvojilo število ljudi, ki razmišljajo o prodaji. To resno ogroža kontinuiteto številnih družinskih podjetij.

Zadnji statistični podatki kažejo, da je veliko rastočih trgov v tujini, kar pritiska na podjetja, da zmanjšajo naložbe doma. Kljub zvestobi Nemčiji je za družinska podjetja ključno, kako se razvijajo gospodarske razmere.

Kirchdörferjeva je pozvala politike, naj razvijejo reformni program, ki se osredotoča na šest ključnih točk za podporo družinskim podjetjem. Ti vključujejo zmanjšanje birokracije, ukrepe za boj proti pomanjkanju kvalificiranih delavcev, boljše naložbene pogoje in trajnostno energetsko politiko.

Odzivi predstavnikov podjetij, kot je Markus Handtmann iz Albert Handtmanna, kažejo, da imajo postavljene točke konkreten vpliv na njihove poslovne strategije. Handtmann poudarja, da izseljevanje zanj ni opcija, je pa treba pozorno spremljati politične razmere in njihov razvoj.

Na koncu lahko rečemo, da se družinska podjetja v Nemčiji soočajo s perečimi izzivi. Kljub temu obstaja velika želja po stabilnosti in podpori, tako s strani samih podjetnikov kot s strani politike. Spoštljiv dialog je torej bistvenega pomena, da bi lahko začrtali pot za prihodnost v tej smeri. O tej temi je več podrobnosti tukaj na www.schwaebische.de.