Neue Impulse für Personalmanagement durch innovative Lösungen
Vom 10. bis 12. September stellte die CSS AG auf der Zukunft Personal Europe in Köln ihre integrierte Softwarelösung eGECKO Personalwesen vor. Die Veranstaltung bot nicht nur eine Plattform für Unternehmen, sondern auch die Möglichkeit, sich über neueste Trends im Personalmanagement zu informieren.
Ganzheitliche Betrachtung der Personalprozesse
Die eGECKO-Lösung der CSS AG zeigt, wie es Unternehmen gelingt, alle relevanten Personalprozesse effizient zu gestalten. Mit Modulen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalmanagement, digitale Personalakte und Recruiting, ermöglicht die Software eine einheitliche Datenbasis. Diese Art der Integration ist entscheidend, da sie den Unternehmen die Möglichkeit gibt, alle erforderlichen Personalverwaltungsaufgaben ohne Medienbrüche zu erledigen. Eine einheitliche Datenbasis fördert nicht nur die Effizienz, sondern auch die Qualität der Personalentscheidungen.
Technologische Unterstützung für das Personalcontrolling
Besonders wertvoll für die Unternehmen ist die Unterstützung durch evidanza, ein Schwesterunternehmen der CSS AG. evidanza bietet innovative Business-Intelligence-Lösungen, die darauf abzielen, die Transparenz in Unternehmen zu erhöhen und personalbezogene Kennzahlen besser auszuwerten. Dies ist ein wichtiger Schritt in Richtung datenbasierter Entscheidungen, die letztendlich die Effizienz von Unternehmen steigern können.
Optimierung des Recruitment-Prozesses
Ein weiteres Highlight, das auf dem Messestand hervorgehoben wurde, ist der „One-Click-Recruiter“ von der Jobcluster Deutschland GmbH. Diese intelligente Webanwendung optimiert den Bewerbungsprozess, indem sie es den Nutzern ermöglicht, Stellenanzeigen mit nur wenigen Klicks auf über 200 Jobportalen zu veröffentlichen. Dies zeigt, wie moderne Technologien den Recruiting-Prozess beschleunigen und vereinfachen können.
Ein Blick auf die CSS Gruppe
Die CSS Gruppe, mit der Hauptzentrale in Künzell bei Fulda, ist ein führender Anbieter betriebswirtschaftlicher Software in Deutschland. Sie bedient nicht nur mittelständische Unternehmen, sondern auch große internationale Konzerne. Mit über 3.000 Kunden und einem breiten Partnernetzwerk hat die CSS Gruppe eine bedeutende Stellung im Markt eingenommen, was die präsentierten Lösungen besonders relevant macht.
Schlussfolgerung
Die Zukunft Personal Europe hat gezeigt, dass Unternehmen, die auf integrierte Softwarelösungen setzen, ihre Personalprozesse signifikant verbessern können. Technologien wie eGECKO und das Angebot von evidanza bieten echten Mehrwert und eröffnen neue Möglichkeiten im Personalmanagement. In einer Zeit, in der Effizienz und Transparenz von entscheidender Bedeutung sind, ist die Implementierung solcher Lösungen für viele Organisationen essenziell, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
– NAG
