Der Arbeitsmarkt steht vor enormen Herausforderungen! Die Arbeitslosigkeit im Rems-Murr-Kreis hat innerhalb eines Jahres um schockierende 15 Prozent zugenommen! Aktuell sind nach Angaben der Bundesagentur für Arbeit in Waiblingen etwa 1400 mehr Personen arbeitslos gemeldet im Vergleich zum Vorjahr.
Und doch, hier liegt das Paradox: Während die Arbeitslosenzahlen in die Höhe schießen, ist die Nachfrage nach Fachkräften enorm! Ralf Steeg, Geschäftsführer operativ, schildert die Situation als ein klares „Mismatch“: Während 80 Prozent der Unternehmen Schwierigkeiten haben, qualifizierte Arbeitskräfte zu finden, sehen sich viele Menschen in der Region gezwungen, auf Stellen zu bewerben, für die sie möglicherweise nicht die notwendige Qualifikation mitbringen.
Kreative Lösungen von Schlienz-Tours!
Schlienz-Tours aus Kernen ergreift nun Maßnahmen, um diesem besorgniserregenden Trend entgegenzuwirken! Das Unternehmen setzt verstärkt auf interne Schulungsprogramme, um die Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter zu verbessern und sie auf die Anforderungen des Marktes vorzubereiten. Außerdem wird die Ansprache potenzieller Azubis verstärkt, um junge Talente für den Beruf des Kräftefahrers zu begeistern!
„Es ist entscheidend, die Menschen dort abzuholen, wo sie stehen“, betont Steeg. Ein Umdenken ist notwendig, um die Lücke zwischen Angebot und Nachfrage zu schließen – denn die Zukunft des Unternehmens hängt entscheidend von der Verfügbarkeit qualifizierter Arbeitskräfte ab. Schlienz-Tours zeigt: Im aktuellen Jobmarkt ist Anpassungsfähigkeit gefragt!
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