Luptă pentru salarii corecte: Lenitatorii de autobuze se apără împotriva cererilor de angajatori!

Luptă pentru salarii corecte: Lenitatorii de autobuze se apără împotriva cererilor de angajatori!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Negocierile de acord colectiv pentru cei 12.000 de angajați ai companiilor de autobuze private au fost anulate în primul tur, fără niciun rezultat. Acum, cei afectați trebuie să aștepte până la următoarea rundă de negocieri, la 24 ianuarie 2025. Aceasta a fost anunțată de Markus Petroitsch, președintele Departamentului Straße din Uniunea Vida, și Anil Zümrüt, șeful echipei de negocieri VIDA KV. În această primă rundă de negocieri, uniunea a solicitat o creștere a salariilor corecte de 4 la sută pentru a compensa inflația și a consolida puterea de cumpărare. Creșterea salariului cu doar 3,2 la sută oferită de angajator a fost respinsă ca inadecvată, mai ales că inflația este acum de 3,5 la sută. Alte propuneri ale angajatorilor, cum ar fi reducerea bonusului de Crăciun cu 30 la sută, s -au întâlnit cu ultraj, deoarece acest lucru a fost justificat cu salariile mai mici ale șoferilor de autobuz din țările vecine, potrivit Sponului Angry.

pretinde pentru a îmbunătăți condițiile de muncă

Uniunea Vida a precizat, de asemenea, că condițiile de muncă pentru șoferii de autobuz: în interior trebuie să fie îmbunătățite pentru a contracara lipsa personalului din industrie. Petroitsch subliniază că orele de lucru sunt exagerate, adesea durează până la 15 ore la un moment dat și că serviciile de noapte și weekend sunt suportate fără remunerații suplimentare. Angajații suferă de sarcini de muncă mari și relații de muncă incerte, ceea ce duce la o scădere a satisfacției angajaților. Uniunea solicită, de asemenea, alocații pentru munca de noapte și o plafonare a pauzelor neplătite până la maximum o oră pentru a face industria mai atractivă pentru nou -veniți.

Un aspect pozitiv pentru companii ar putea fi creșterea ratei de creanță care afectează situația financiară. Acesta descrie raportul dintre cererile și activele totale ale unei companii. O creștere a ratei de creanță poate indica vânzări crescute, dar provoacă și riscul ca plățile întârziate să încarce lichiditatea. Este de o importanță esențială ca companiile să găsească un echilibru sănătos între creanța și moralitatea de plată a clientului pentru a menține o bază financiară stabilă, cum ar fi World of BWL