Castamento de aprendizagem em Wolfsberg: Os talentos conhecem os empregadores!
Castamento de aprendizagem em Wolfsberg: Os talentos conhecem os empregadores!
No Kuss Wolfsberg, ocorreu o aprendiz deste ano da WK Carinthia, que foi organizada pela terceira vez. Mais de 30 empresas de treinamento apresentaram mais de 200 alunos e ofereceram a oportunidade de obter informações sobre 38 campos profissionais em cerca de 550 conversas. Gerhard Oswald, presidente do escritório do distrito de Wolfsberg, enfatizou o papel central dessa iniciativa: "O elenco de aprendizagem é um componente central para encontrar os especialistas de amanhã na área Süd". Empresas como Anton Par Shapetec e Raiffeisen Lagerhaus Lavanttal enfatizaram o processo estruturado e a valiosa troca com os alunos, o que contribui para o recrutamento efetivo de jovens talentos.
O evento não apenas promoveu o diálogo entre jovens e empresas, mas também ofereceu uma clara vantagem sobre as feiras tradicionais de aprendizado, pois as conversas poderiam ser organizadas e organizadas com antecedência. "O personagem de datação de velocidade permite uma troca estruturada e valiosa", disse Christine Grohs, do Raiffeisen Lagerhaus Lavanttal. As empresas se apresentaram como pontos de contato ideais para dias de avaliação, estágios e aprendizados.
Aumentando a demanda por aprendizes
Atualmente, com 185 aprendizes abertos no distrito de Wolfsberg, que corresponde a um aumento de 30 % em comparação com o ano anterior, e 93 vagas imediatamente disponíveis, há uma necessidade animada de jovens comprometidos. Ao mesmo tempo, apenas 24 jovens estão procurando ativamente um aprendizado, pelo qual esse número permaneceu estável. A demanda se concentra em profissões técnicas, comerciais e artesanais. Atualmente, um total de 809 jovens está em treinamento de aprendizagem. A fundição do aprendiz se estabeleceu como uma plataforma valiosa para reunir a oferta e a demanda no campo de treinamento com eficiência, como wko.atDetails | |
---|---|
Ort | Wolfsberg, Österreich |
Quellen |
Kommentare (0)