التدريب المهني في ولفسبيرج: مواهب تلتقي أصحاب العمل!

في Kuss Wolfsberg ، تم تصوير المتدرب لهذا العام من WK Carinthia ، الذي تم تنظيمه للمرة الثالثة. قدمت أكثر من 30 شركة تدريب أكثر من 200 طالب وعرضت الفرصة لاكتساب رؤى في 38 حقلًا مهنيًا في حوالي 550 محادثات. أكد جيرهارد أوزوالد ، رئيس مكتب مقاطعة فولفسبيرج ، على الدور الرئيسي لهذه المبادرة: "إن التلمذة الصناعية هي عنصر رئيسي في العثور على أخصائيي الغد في منطقة سود". أكدت شركات مثل Anton Pair Shapetec و Raiffeisen Lagerhaus Lavanttal العملية المهيكلة والتبادل القيمة مع الطلاب ، والتي تساهم في التوظيف الفعال للمواهب الشابة.

لم يروج الحدث الحوار بين الشباب والشركات فحسب ، بل عرض ميزة واضحة أيضًا على معارض التلمذة الصناعية التقليدية ، حيث يمكن تنظيم المحادثات وتنظيمها مسبقًا. وقالت كريستين غروهس من Raiffeisen Lagerhaus Lavanttal: "تتيح شخصية المواعدة السريعة تبادلًا منظمًا وقيماً". قدمت الشركات نفسها نقاط اتصال مثالية لأيام التجربة والتدريب الداخلي والتلمذة الصناعية.

زيادة الطلب على المتدربين

مع 185 من التلمذة الصناعية المفتوحة في منطقة Wolfsberg ، والتي تتوافق مع زيادة بنسبة 30 ٪ مقارنة بالعام السابق ، و 93 مكانًا متاحًا على الفور ، هناك حاجة حيوية للشباب الملتزمين. في الوقت نفسه ، يبحث 24 شابًا فقط بنشاط عن تدريب مهني ، حيث ظل هذا الرقم مستقرًا. يركز الطلب على المهن التقنية والتجارية والحرف. ما مجموعه 809 شابا في تدريب التدريب المهني. وهكذا ، أثبتت لعبة Apprentice Casting نفسها كمنصة قيمة للجمع بين العرض والطلب في مجال التدريب بكفاءة ، مثل wko.at . عبر التلاميذ عن أنفسهم باستمرار عن إمكانية اكتساب رؤى مباشرة في مهن مختلفة واكتساب تجارب قيمة لمستقبلهم المهني.