W zasięgu wzroku świąteczne bonusy: bezpieczne prawa stażystów i mini-jobbers!

W zasięgu wzroku świąteczne bonusy: bezpieczne prawa stażystów i mini-jobbers!

Remscheid, Deutschland - W mieście Remscheid i okolicznym regionie gość gościnny Gastatics (NGG) powoduje poruszenie w okresie poprzedzającym Święta Bożego Narodzenia. „Świąteczny czek na pieniądze” jest pilnym zaleceniem związku, ponieważ wielu pracowników-szczególnie stażyści i mini-jobbers, które mogą się z nimi spłacić. Zayde Torun z NGG ostrzega, że ​​szefowie lubią „zapomnieć” o płatnościach świątecznych, mimo że są one ustalone umownie. Związek prosi pracodawców o postrzeganie swoich obowiązków i dokonywanie transferów w dobrym czasie przed świętami, aby uniknąć wąskich gardeł, jak na waterboelle.

NGG wyjaśnia również, że żadna firma nie powinna uniknąć odpowiedzialności, ponieważ mogą wystąpić wiele nieporozumień i błędów, szczególnie w firmach bez rady roboczej. Torun zaleca szybko dowiedzieć się w związku, zwłaszcza o piekarniech w Remscheid, gdzie wszyscy pracownicy mają prawo do świątecznej premii. Bonus świąteczny różni się w zależności od czasu trwania usługi i może wynosić od 250 do 550 euro dla sił w pełnym wymiarze godzin. Według NGG, 77 procent pracowników w firmach taryfowych ma prawo do premii świątecznej, podczas gdy tylko około połowa wszystkich pracowników faktycznie otrzymuje specjalną płatność, taką jak