Bonos navideños a la vista: ¡los derechos seguros de los alumnos y mini entre trabajadores!

Bonos navideños a la vista: ¡los derechos seguros de los alumnos y mini entre trabajadores!

Remscheid, Deutschland - En la ciudad de Remscheid y la región circundante, el Gaststatics Gaststatics (NGG) de los alimentos sindicales causa revuelo en el período previo a la Navidad. "Charme Money Check" es la recomendación urgente de la Unión, porque muchos empleados, especialmente los aprendices y los mini-trabajadores, podrían prescindir de ellos sin un pago especial debido a ellos. Zayde Torun del NGG advierte que a los jefes les gusta "olvidar" los pagos de bonificación de Navidad, a pesar de que están determinados contractualmente. El sindicato pide a los empleadores que perciban sus deberes y que hagan las transferencias a tiempo antes de las vacaciones para evitar cuellos de botella financieros, como en waterboelles.

El NGG también deja en claro que ninguna empresa debería escapar de la responsabilidad, ya que pueden ocurrir numerosos malentendidos y errores, especialmente en empresas sin un consejo de obras. Torun recomienda averiguar rápidamente en el sindicato, especialmente sobre las panaderías en Remscheid, donde todos los empleados tienen derecho a la bonificación de Navidad. El bono navideño varía según la duración del servicio y puede variar de 250 a 550 euros para fuerzas de tiempo completo. Según el NGG, el 77 por ciento de los empleados en las empresas con tarifa tienen derecho legal a la bonificación de Navidad, mientras que solo aproximadamente la mitad de todos los empleados realmente reciben un pago especial, como