Skräddarsydd på UPM: 5,9% löneförhöjning för 46 000 anställda!

Christian Wegele, verksamhetsordningen för Works Council på UPM i Schongau, har uttryckt sin tillfredsställelse med den senaste tullsexamen i pappersindustrin. Enligt en rapport från merkur

Tillsammans med förhandlingarna uppgav Wegele att löneförhöjningen var möjlig genom anställdas engagemang. Men han hänvisade också till oro över en möjlig öppningsklausul för ekonomiskt drabbade företag. Det fanns inga strejkåtgärder vid UPM under denna förhandlingsrunda, även om de anställda var beredda på det. Före den tredje tullrunda hölls 70 rally över hela landet, där cirka 10 000 anställda deltog.

Tariffens slutsats, som gäller för cirka 46 000 anställda i pappersproducerande industrin, uppnåddes efter intensiva förhandlingar som inleddes i slutet av november och förseglades strax före midnatt på fredagen. Enligt Radio oberland Det finns dock fortfarande inget avtal om det federala funktionella fördraget (BETV). Astrid Meier från IG BCE -fackföreningen beklagade bristen på ett avtal och planerar att fortsätta förhandlingarna under det nya året.

I november anklagades UPM av IG BCE -unionen för att ha begått en kollektivförhandlingsavbrott, som avvisades av anläggningschef Wolfgang Ohnesorg. Tvistpunkten hänför sig till "Federal Funeral Failure Carnice", som borde ha genomförts sedan 1 september. Ohnesorg blev förvånad över anklagelserna och förklarade att genomförandet var på några öppna punkter som skulle klargöras den 25 november. Förändringar kan påstås retrospektivt, vilket enligt honom inte är ovanligt.