Prispôsobiť na UPM: 5,9% zvýšenie platov pre 46 000 zamestnancov!

Christian Wegele, predseda Rady pre diela v UPM v Schongau, vyjadril spokojnosť s nedávnym tarifným titulom v odvetví produkujúcich papier. Podľa správy merkur , tento taniefise sa zvýši do 31. zdôraznil, že tento záver odráža súčasné hospodárske a politické výzvy. Jeho výroky ilustrujú, že zvýšenie platu je nad stupňami v kovovom a elektrickom priemysle.

Spolu s rokovaniami Wegele uviedla, že zvýšenie platu bolo možné prostredníctvom záväzku zamestnancov. Hovoril však aj o obavách o možnom úvodnom klauzule pre ekonomicky zasiahnuté spoločnosti. Počas tohto rokovacieho kola v UPM neboli žiadne štrajkové opatrenia, hoci zamestnanci boli na to pripravení. Pred tretím tarifným kole sa na celoštátnej úrovni konalo 70 zhromaždení, na ktorých sa zúčastnilo okolo 10 000 zamestnancov.

Kolektívne vyjednávanie a obvinenia

Záver taríf, ktorý sa vzťahuje na približne 46 000 zamestnancov v odvetví produkujúcich papierové výrobky, sa dosiahol po intenzívnych rokovaniach, ktoré sa začali koncom novembra a boli zapečatené krátko pred polnocou v piatok. Podľa Radio Oberland , stále však neexistuje dohoda o federálnej funkčnej zmluve (BETV). Astrid Meier z odborového zväzu IG BCE ľutoval nedostatok dohody a plánuje pokračovať v rokovaniach v novom roku.

V novembri bol UPM obvinený IG BCE Únia, že spáchala kolektívnu vyjednávaciu prestávku, ktorú zamietol manažér závodu Wolfgang Ohnesorg. Sporný bod sa týka „federálneho zlyhania pohrebného zlyhania“, ktorý sa mal implementovať od 1. septembra. Ohnesorg bol prekvapený obvineniami a vysvetlil, že implementácia bola na niekoľkých otvorených bodoch, ktoré sa majú objasniť 25. novembra. Zmeny by sa mohli uplatniť retrospektívne, čo podľa neho nie je neobvyklé.