Siuvėjas UPM: 5,9% atlyginimo padidėjimas 46 000 darbuotojų!

Christianas Wegele, Schongau UPM Works tarybos pirmininkas, išreiškė pasitenkinimą naujausiu tarifo laipsniu popieriaus gamybos pramonėje. Remiantis merkur . pabrėžė, kad ši išvada atspindi dabartinius ekonominius ir politinius iššūkius. Jo teiginiai iliustruoja, kad atlyginimų padidėjimas yra didesnis nei metalo ir elektros pramonės laipsniai.

Kartu su derybomis Wegele pareiškė, kad atlyginimo padidėjimas buvo įmanomas per darbuotojų įsipareigojimą. Tačiau jis taip pat paminėjo susirūpinimą dėl galimo ekonomiškai nukentėjusių įmonių atidarymo sąlygos. Per šį derybų etapą UPM nebuvo jokių streikų priemonių, nors darbuotojai tam buvo pasirengę. Prieš trečiąjį tarifų turą, 70 mitingų buvo surengti visoje šalyje, kuriame dalyvavo apie 10 000 darbuotojų.

kolektyvinės derybos ir įtarimai

Tarifo išvada, taikoma maždaug 46 000 darbuotojų, gaminančių popierių, buvo pasiekta po intensyvių derybų, kurios prasidėjo lapkričio pabaigoje ir buvo uždarytos prieš pat penktadienio vidurnaktį. Remiantis Radijo Oberlandas , tačiau vis dar nėra susitarimo dėl federalinės funkcinės sutarties (BetV). Astrid Meier iš IG BCE profesinės sąjungos apgailestavo dėl susitarimo trūkumo ir planuoja tęsti derybas naujaisiais metais.

Lapkritį IG BCE sąjunga apkaltino UPM už tai, kad padarė kolektyvinę derybų pertrauką, kurią atmetė gamyklos vadovas Wolfgangas Ohnesorgas. Ginčo taškas yra susijęs su „federalinės laidotuvių gedimo malūna“, kuri turėjo būti įgyvendinta nuo rugsėjo 1 d. Ohnesorg nustebino įtarimai ir paaiškino, kad įgyvendinimas buvo keliuose atvirose vietose, kurias reikia paaiškinti lapkričio 25 d. Pokyčius buvo galima reikalauti retrospektyviai, o tai, pasak jo, nėra neįprasta.