Sarto all'UPM: aumento dello stipendio del 5,9% per 46.000 dipendenti!

Christian Wegele, il presidente del Consiglio dei lavori presso UPM di Schongau, ha espresso la sua soddisfazione per la recente laurea in tariffa nel settore della produzione di carta. Secondo un rapporto di Merkur

Insieme ai negoziati, Wegele ha dichiarato che l'aumento dello stipendio era possibile attraverso l'impegno dei dipendenti. Tuttavia, ha anche fatto riferimento a preoccupazioni su una possibile clausola di apertura per le società colpite dal punto di vista economico. Non ci sono state misure di sciopero all'UPM durante questo round di negoziazione, sebbene i dipendenti fossero preparati per questo. Prima del terzo round tariffario, 70 raduni si sono tenuti a livello nazionale, in cui hanno preso parte circa 10.000 dipendenti.

contrattazione collettiva e accuse

La conclusione tariffaria, che si applica a circa 46.000 dipendenti nell'industria della produzione di carta, è stata raggiunta dopo trattative intense iniziate alla fine di novembre e sono state sigillate poco prima di mezzanotte di venerdì. Secondo Radio Oberland , tuttavia, non vi è ancora alcun accordo sul trattato funzionale federale (BetV). Astrid Meier dell'Unione Trade IG BCE ha ramtentato la mancanza di un accordo e prevede di continuare i negoziati nel nuovo anno.

A novembre, UPM è stato accusato dall'Unione IG BCE di aver commesso una pausa di contrattazione collettiva, che è stata respinta dal direttore delle piante Wolfgang Ohnesorg. Il punto di controversia si riferisce alla "Carnice del fallimento del funerale federale", che avrebbe dovuto essere attuato dal 1 ° settembre. Ohnesorg è stato sorpreso dalle accuse e ha spiegato che l'implementazione era su alcuni punti aperti che devono essere chiariti il ​​25 novembre. I cambiamenti potrebbero essere rivendicati retrospettivamente, che secondo lui non è insolito.