Testreszabás az UPM -nél: 5,9% -os fizetésnövelés 46 000 alkalmazottnál!

A

Christian Wegele, a Schongau -i UPM Munka Tanácsának elnöke kifejezte elégedettségét a papír által termelő iparágban a közelmúltbeli tarifális diplomával. A Merkur , ez a tarifa, a Tariff, a Tariff, a Tariff, a Tariff, a Tariff, a Tariff, a hogy ez a következtetés tükrözi a jelenlegi gazdasági és politikai kihívásokat. Nyilatkozatai azt mutatják, hogy a fizetésnövekedés meghaladja a fém- és elektromos ipar fokát.

A tárgyalásokkal együtt Wegele kijelentette, hogy a fizetésnövekedés az alkalmazottak elkötelezettségével lehetséges. Ugyanakkor a gazdaságilag sújtott vállalatok számára a lehetséges nyitó záradékkal kapcsolatos aggodalmakra is hivatkozott. Az UPM -en nem voltak sztrájk intézkedések a tárgyalási forduló során, bár a munkavállalók felkészültek rá. A harmadik tarifális forduló előtt 70 gyűlés került megrendezésre országszerte, ahol körülbelül 10 000 alkalmazott vett részt.

kollektív tárgyalások és állítások

A vámtarifa következtetést, amely a papírban előállító iparág mintegy 46 000 alkalmazottjára vonatkozik, a november végén kezdődött intenzív tárgyalások után sikerült elérni, és röviddel péntek éjfél előtt lezárták őket. A Radio Oberland szerint azonban még mindig nincs megállapodás a szövetségi funkcionális szerződésről (BETV). Astrid Meier az IG BCE szakszervezetéből megbánta a megállapodás hiányát, és azt tervezi, hogy folytatja a tárgyalásokat az új évben.

novemberben az UPM -et az IG BCE Union azzal vádolta, hogy kollektív tárgyalási szünetet követtek el, amelyet Wolfgang Ohnesorg növényvezető elutasított. A vita pontja a "szövetségi temetkezési kudarcra" vonatkozik, amelyet szeptember 1 -je óta kellett volna végrehajtani. Ohnesorgot meglepte az állítások, és elmagyarázta, hogy a végrehajtás néhány nyitott ponton volt, amelyeket november 25 -én tisztázni kell. A változások visszamenőlegesen igényelhetők, ami szerinte nem szokatlan.