Шисък на UPM: 5,9% увеличение на заплатите за 46 000 служители!

Кристиан Вегеле, председател на Съвета за работа в UPM в Schongau, изрази своето удовлетворение от неотдавнашната степен на тарифна степен в индустрията за производство на хартия. Според доклад на merkur , този тариф ще компенсира заплата до декември 31, 2026. подчерта, че това заключение отразява настоящите икономически и политически предизвикателства. Неговите изявления илюстрират, че увеличаването на заплатата е над степените в металната и електрическата промишленост.

Наред с преговорите, Wegele заяви, че увеличението на заплатата е възможно чрез ангажимента на служителите. Въпреки това той също се позова на опасения относно възможна клауза за отваряне на икономически поразените компании. По време на този кръг за преговори нямаше мерки за стачка в UPM, въпреки че служителите бяха подготвени за това. Преди третия кръг на тарифите бяха проведени 70 митинги в цялата страна, в които участваха около 10 000 служители.

Колективно договаряне и твърдения

Тарифният извод, който се отнася за около 46 000 служители в индустрията за производство на хартия, беше постигнато след интензивни преговори, започнали в края на ноември и бяха запечатани малко преди полунощ в петък. Според Радио Оберланд , обаче, все още няма споразумение относно Федералния функционален договор (BETV). Астрид Майер от профсъюза на IG BCE съжалява за липсата на споразумение и планира да продължи преговорите през новата година.

През ноември UPM беше обвинен от Съюза на IG BCE, че е извършил колективна почивка, която беше отхвърлена от мениджъра на растенията Волфганг Онесорг. Точката на спор се отнася до „федералната погребална провал“, която трябва да бъде приложена от 1 септември. Ohnesorg беше изненадан от твърденията и обясни, че прилагането е на няколко отворени точки, които трябва да бъдат изяснени на 25 ноември. Промените могат да бъдат заявени ретроспективно, което според него не е необичайно.