خياط في UPM: زيادة الراتب 5.9 ٪ ل 46000 موظف!

أعرب كريستيان ويغيلي ، رئيس مجلس الأعمال في UPM في شونغاو ، عن رضاه عن درجة التعريفة الجمركية الأخيرة في الصناعة المنتجة للورقة. وفقًا لتقرير صادر عن merkur ، هذا salary. أكد أن هذا الاستنتاج يعكس التحديات الاقتصادية والسياسية الحالية. توضح بياناته أن زيادة الراتب أعلى من الدرجات في الصناعة المعدنية والكهربائية.

جنبا إلى جنب مع المفاوضات ، صرحت Wegele أن زيادة الرواتب كانت ممكنة من خلال التزام الموظفين. ومع ذلك ، فقد أشار أيضًا إلى مخاوف بشأن شرط افتتاح محتمل للشركات المنكوبة اقتصاديًا. لم تكن هناك تدابير إضراب في UPM خلال هذه الجولة التفاوضية ، على الرغم من أن الموظفين كانوا مستعدين لذلك. قبل جولة التعريفة الثالثة ، عقدت 70 مسيرًا على مستوى البلاد ، شارك فيها حوالي 10،000 موظف.

المساومة الجماعية والادعاءات

تم تحقيق الاستنتاج التعريفي ، الذي ينطبق على حوالي 46000 موظف في الصناعة المنتجة للورقة ، بعد مفاوضات مكثفة بدأت في نهاية نوفمبر وتم ختمها قبل منتصف الليل بفترة قصيرة. وفقًا لـ راديو Oberland ، ومع ذلك ، لا يوجد أي اتفاق على المعاهدة الوظيفية الفيدرالية (BETV). أسف Astrid Meier من اتحاد IG BCE العمالية عدم وجود اتفاق وخطط لمواصلة المفاوضات في العام الجديد.

في نوفمبر ، اتهم UPM من قبل اتحاد IG BCE بأنه ارتكب استراحة تفاوضية جماعية ، تم رفضها من قبل مدير المصنع Wolfgang Ohnesorg. تتعلق نقطة النزاع بـ "فشل الجنازة الفيدرالية" ، والتي كان ينبغي تنفيذها منذ 1 سبتمبر. فوجئت Ohnesorg بالادعاءات وأوضحت أن التنفيذ كان على عدد قليل من النقاط المفتوحة التي سيتم توضيحها في 25 نوفمبر. يمكن المطالبة بالتغييرات بأثر رجعي ، والتي وفقًا له ليست غير عادية.