Allianz Österreich: Top-Arbeitgeber mit exzellenter Kultur und Benefits!

Wien, Österreich - Die Allianz Österreich hat sich einen Platz unter den besten Arbeitgebern des Landes erkämpft. In dem renommierten Ranking „Best Workplaces Austria“ von Great Place to Work® wurde das Unternehmen in der Kategorie XL Companies ausgezeichnet. Dies berichtet OTS, das die bedeutende Rolle der Allianz als einzigen Versicherer, der unter die Top 3 kam, hervorhebt.

CEO Daniel Matić unterstreicht die Wichtigkeit eines unterstützenden und inklusiven Umfeldes, das Talente und Ideen fördert. Diese Auszeichnung basiert auf einer detaillierten Analyse der Arbeitsplatzkultur sowie einer anonymen Umfrage unter den Mitarbeiter:innen, bei der Aspekte wie Vertrauen, Teamgeist, Fairness und Stolz bewertet wurden. Die Allianz Österreich setzt damit einen klaren Fokus auf eine positive Unternehmenskultur.

Engagement der Mitarbeiter und moderne Arbeitsbedingungen

Auf der Suche nach einer Förderung der Mitarbeiter:innen bildet das Unternehmen ein regelmäßiges Zertifizierungsprogramm, das im Juli 2024 erneut den Titel „Great Place to Work®“ verliehen bekam. Stefan Weinhofer, Head of People & Culture, hebt hervor, dass das Engagement der Mitarbeiter:innen entscheidend für die positive Kultur und das Arbeitsklima ist.

Mit circa 2.200 Beschäftigten gehört die Allianz Österreich zu den führenden Versicherungsunternehmen im Land. Seit über 160 Jahren agiert das Unternehmen und bietet seinen rund 1,2 Millionen Kund:innen in Österreich moderne, transparente Produkte und umfassende Beratung. Dabei sind Digitalisierung und Nachhaltigkeit feste Bestandteile der Unternehmensstrategie, wie Great Place to Work betont.

Gesundheitsangebote und persönliche Entwicklung

Ein zentraler Aspekt der Arbeitsplatzkultur bei der Allianz Österreich sind die zahlreichen Gesundheitsangebote. Diese beinhalten die Bereitstellung von Arbeitsmediziner:innen, Fitnesstrainings sowie Ernährungsvorträgen und psychologischer Beratung. Sportklubs und Gesundheits-Events fördern zudem ein aktives und gesundheitsbewusstes Arbeitsumfeld.

Zusätzlich profitiere das Personal von attraktiven Benefits, darunter Aktienoptionen, Home Office-Möglichkeiten, Essenszuschüsse und vergünstigte Einkaufskonditionen. Das Unternehmen legt zudem großen Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung, unterstützt hierbei durch unterschiedliche Lernmöglichkeiten und Inklusions-Netzwerke.

Ein weiteres Highlight steht bevor: Am 20. Mai findet das Future Fit Festival statt, bei dem Interessierte die Allianz Österreich näher kennenlernen können. Dies unterstreicht das Engagement der Allianz nicht nur als Arbeitgeber, sondern auch als aktiven Akteur in der Unternehmens- und Arbeitsplatzkultur.

Die Relevanz einer positiven Unternehmenskultur, die Arbeitsqualität, Mitarbeiterengagement und Unternehmenserfolg miteinander verknüpft, wird zunehmend wichtiger. Wie in dem Forschungsbericht vom BMAS aufgezeigt wird, zeigen Analysen einen signifikanten Zusammenhang zwischen diesen Faktoren, was Unternehmen motiviert, ihre Arbeitsplatzkultur kontinuierlich zu verbessern.