Wiedeń zwiększa pensje: 3,5 procent więcej dla usług społecznych!
Wiedeń zwiększa pensje: 3,5 procent więcej dla usług społecznych!
Wien, Österreich - W Wiedniu występują znaczące zmiany w strukturze pensji. Zwiększone jest wynagrodzenie dla rządu stanowego i członków parlamentu stanowego, jako rzecznik odpowiedzialnej rady miasta, Jürgen Czernohorszky (SPO), powiedział APA w środowe popołudnie. Wzrost opiera się na wymogach prawnych Sądu Audytorów, które określają korekcję wynagrodzenia. Według Rady Miasta konieczna byłaby decyzja parlamentu państwowego, aby odejść od rozporządzenia prawnego, ale wiedeńska lądowa nie spotkała się w tym roku, dlatego taka decyzja nie może zostać podjęta, zgodnie z Radą Miasta.
Jednocześnie miasto Wiedeń jest zadowolone, że pensje usług miejskich również wzrosną w nadchodzącym roku. Od stycznia 2025 r. Płace wzrośnie o 3,5 procent, co stanowi co najmniej 82,40 euro i maksymalnie 437,80 EUR. Umowa ta została osiągnięta po negocjacjach z Younion Union. Czernohorszky podkreśla, że pracownicy miasta Wiedeń muszą skorzystać z tego wzrostu, ponieważ są one niezbędne do funkcjonowania miasta. Christian Meidlinger, przewodniczący Younion, był zadowolony z udanego partnerstwa społecznego i zapobiegania rundzie zerowej, w której chwalił uczestniczących kolegów za ich zaangażowanie w demo przed federalną kancelarią, jak na
Korekty w służbie publicznej
Decyzja o zwiększeniu wynagrodzeń usług miejskich, a jednocześnie decyduje o wzrostu rządu stanowego i członka parlamentu stanowego, jest w kontekście szerszej dyskusji na temat odpowiedzialności politycznej podczas wyzwań gospodarczych. While the Vienna SPÖ is increasing, the Neos have called for a zero -wage round for the federal politicians and emphasizes that in view of the financial burdens for the population, politics should also set a sign of savings. Rzecznik NEOS powiedział, że w środowisku rządowym jest konieczne jasne przesłanie: „Ratujemy siebie”, poinformował orf .
Details | |
---|---|
Ort | Wien, Österreich |
Quellen |
Kommentare (0)