Viennesiska företag får Amazone Award: Kvinnor som marknadsförs inom teknik!

Bei der Verleihung des amaZone-Awards 2025 wurden Unternehmen aus Wien und Niederösterreich für ihre Förderung weiblicher Talente in Technik gewürdigt.
Vid tilldelningen av Amazone Award 2025 erkändes företag från Wien och Lower Österrike i teknik för deras främjande av kvinnliga talanger. (Symbolbild/DNAT)

Viennesiska företag får Amazone Award: Kvinnor som marknadsförs inom teknik!

Wien, Österreich - På kvällen den 26 maj 2025, årets utdelning av Amazone Award, som organiseras av Jumping Board Association. Detta pris erkänner företag som är särskilt engagerade i att utbilda unga kvinnor i hantverk och tekniska yrken. I år tilldelades fem företag från Wien och Lower Österrike detta avbrott med rådande rollklichéer och gör kvinnor lättare att få tillgång till dessa yrken.

Borgmästaren och kommunfullmäktige Kathrin Gaál öppnade evenemanget och underströk vikten av lika möjligheter i utbildning. "Det är viktigt att minska fördomar och göra unga kvinnor starka," sade Gaál. Den federala ministeren Eva-Maria Holzleitner berömde också engagemanget för de utmärkta företagen och betonade deras roll som förebilder. Cirka 76 företag deltog i tävlingen, med cirka 60 unga kvinnor som intervjuades för att uppskatta sina erfarenheter av tekniska yrken.

Vinnarna av Amazone Award

Prisvinnarna finns i de olika kategorierna:

kategori Company särdrag Small Company Thomas Gollner KG Träning av rök -catchers små företag Drews Österrike Gmbh mechatronicsingenjörer och kyltekniker Medium -Sized Company Dachser-Austria Society M.B.H. Utbildning av 29 lärlingar, inklusive tio kvinnor stora företag OMV Exploration & Production Gmbh För närvarande två kvinnliga laboratorietekniker offentliga företag Wiener Wohnen HausBetreuung Gmbh Utbildning av fem kvinnliga lärlingar inom tekniska yrken

Detta erkännande kommer vid en tidpunkt då främjandet av kvinnor i tekniska yrken är mer efterfrågad än någonsin. Labor Market Service (AMS) erbjuder många program som stöder unga kvinnor i att välja en karriär, inklusive FIT -programmet (Women in Craft and Technology), som tjänar till att förbereda och stödja utbildningskurser.

lika möjligheter och information erbjuder

I Österrike finns det redan många initiativ för att minska könsspecifika hinder i yrken som traditionellt domineras av män. Detta inkluderar informativa evenemang som Girls 'Day, som äger rum den fjärde torsdagen i april. Här har flickor och unga kvinnor möjlighet att lära känna tekniska yrken och ta reda på utbildningsmöjligheter.

Utöver dessa initiativ kan unga kvinnor dra nytta av rådgivningstjänster för att hitta kvinnliga förebilder och för att ta reda på möjligheter inom områden som mynta, hantverk och gröna jobb. Olika organisationer erbjuder specialprogram för att främja intresset för en bredare målgrupp i tekniska yrken och därmed bana väg för ett rättvisare professionellt landskap.

Tilldelningen av Amazone Award illustrerar hur viktigt det är att arbeta för jämställdhet mellan kvinnor i den professionella världen och aktivt främja utbildning i hantverk och tekniska yrken. Det finns fortfarande utmaningar, men de positiva exemplen motiverar och inspirerar många kvinnor som vill göra en karriär inom dessa områden.

För mer information om Amazone Award och de utmärkta företagen, besök wien.gv.at, detaljer om främjande av flickor och kvinnor kan hittas på arbeitsplus-wien.at Och omfattande information om lika möjligheter är på Austriia.gv.

Details
OrtWien, Österreich
Quellen