Wiedeńskie firmy otrzymują nagrodę Amazone: Kobiety promowane w technologii!

Bei der Verleihung des amaZone-Awards 2025 wurden Unternehmen aus Wien und Niederösterreich für ihre Förderung weiblicher Talente in Technik gewürdigt.
Podczas przyznania nagrody Amazone 2025 firmy z Wiedeń i Dolnej Austrii zostały uznane za technologię za promocję talentów żeńskich. (Symbolbild/DNAT)

Wiedeńskie firmy otrzymują nagrodę Amazone: Kobiety promowane w technologii!

Wien, Österreich - Wieczorem 26 maja 2025 r. Tegoroczna przyznanie nagrody Amazone Award, która jest organizowana przez Stowarzyszenie Rady Jumping. Nagroda ta rozpoznaje firmy, które są szczególnie zaangażowane w szkolenie młodych kobiet w zakresie rzemiosła i zawodów technicznych. W tym roku przyznano pięć firm z Wiedeń i Dolnej Austrii, które zrywają się z dominującymi kliszami ról i ułatwiają dostęp do kobiet.

Burmistrz i radny miasta Kathrin Gaál otworzyli to wydarzenie i podkreślili znaczenie równych szans podczas szkolenia. „Ważne jest, aby zmniejszyć uprzedzenia i uczynić młode kobiety silne” - powiedział Gaál. Minister federalny Eva-Maria Holzleitner również pochwaliła zaangażowanie doskonałych firm i podkreślił swoją rolę wzorów do naśladowania. W konkursie wzięło udział około 76 firm, a około 60 młodych kobiet przeprowadzono wywiady, aby docenić ich doświadczenia w zawodach technicznych.

Zwycięzcy nagrody Amazone

Zwycięzcy nagrody są w różnych kategoriach:

kategoria Firma Peciarity Mała firma Thomas Gollner Kg trening dymu -Catchers Małe firmy Drews Austria GmbH Inżynierowie mechatroniki i technicy chłodnicy Średnia firma Dachser-Austria Society M.B.H. Szkolenie 29 uczniów, w tym dziesięć kobiet duże firmy OMV Exploration & Production GmbH Obecnie dwóch kobiet techników laboratoryjnych Firmy publiczne Wiener wohen hausbetreuung gmbh Szkolenie pięciu praktykantów w zawodach technicznych

To uznanie pojawia się w czasie, gdy promocja kobiet w zawodach technicznych jest bardziej poszukiwana niż kiedykolwiek. Labor Market Service (AMS) oferuje liczne programy wspierające młode kobiety w wyborze kariery, w tym program FIT (Women in Craft and Technology), który służy przygotowaniu i wsparciu na szkoleniach.

Oferty równości i informacji

W Austrii istnieje już liczne inicjatywy dotyczące zmniejszenia barier specyficznych dla płci w zawodach, które są tradycyjnie zdominowane przez mężczyzn. Obejmuje to wydarzenia pouczające, takie jak Dziewczyny, które odbywają się w czwarty czwartek kwietnia. Tutaj dziewczęta i młode kobiety mogą poznać zawody techniczne i dowiedzieć się o możliwościach szkolenia.

Oprócz tych inicjatyw, młode kobiety mogą skorzystać z usług doradczych, aby znaleźć wzorne wzorce do naśladowania i dowiedzieć się o możliwościach w obszarach takich jak Mint, Craft i Green Jobs. Różne organizacje oferują specjalne programy promujące zainteresowanie szerszej grupy docelowej w zawodach technicznych, a tym samym utorują drogę dla bardziej sprawiedliwego profesjonalnego krajobrazu.

Nagranie nagrody Amazone ilustruje, jak ważna jest praca dla równości kobiet w świecie zawodowym i aktywnie promowanie szkolenia w zakresie kunsztu i zawodów technicznych. Nadal istnieją wyzwania, ale pozytywne przykłady motywują i inspirują wiele kobiet, które chcą zawrzeć karierę w tych obszarach.

Aby uzyskać więcej informacji na temat nagrody Amazone i doskonałych firm, odwiedź wien.gv.at, Szczegóły dotyczące promocji dziewcząt i kobiet można znaleźć w arbeitsplus-wiien.at i kompleksowe informacje o równych szansach znajdują się na

Details
OrtWien, Österreich
Quellen