Nauczanie w Wiedniu: Szkolenie dla 15 500 uczniów na kursie sukcesu

Nauczanie w Wiedniu: Szkolenie dla 15 500 uczniów na kursie sukcesu

Obecne rozwój szkolenia w zakresie praktyk w Wiedniu wykazują pozytywny trend. W czwartek nowe dane zostały zaprezentowane przez Wiedeńską Izbę Handlową (WKW), która pokazuje, że staż zyskuje popularność jako ścieżkę szkoleniową. Przy łącznej liczbie 15 500 uczniów we wrześniu 2023 r. Miasto wzrośnie o ponad trzy procent w porównaniu z rokiem poprzednim.

Wzrost ten obejmuje 2000 dodatkowych uczniów w porównaniu z poprzednim miesiącem sierpnia. Walter Ruck, prezes WKW, podkreślił, że wzrost ten jest znakiem, że wiedeńskie firmy uznają wartość dobrze uznanych szkoleń dla przyszłych specjalistów. Burmistrz Michael Ludwig (SPO) popiera tę perspektywę i wyjaśnił: „Nauczanie jest niezbędnym instrumentem w walce z niedoborem wykwalifikowanych pracowników”. To stwierdzenie podkreśla znaczenie uczniów, ponieważ odgrywają oni centralną rolę w zapewnianiu przyszłej potrzeby wykwalifikowanym pracownikom.

Modernizacja zawodów

Aby utrzymać modele szkoleniowe atrakcyjne, kompleksowe zmiany zostały wprowadzone w ostatnich latach. Ponad 100 praktyk zostało zmodernizowanych, aby spełnić wymagania dzisiejszego świata pracy. „W ostatnich latach stworzyliśmy dwa tuziny nowych praktyk” - wyjaśnił Ruck i że zmiany te są niezbędne do uwzględnienia zmian cyfrowych i nowych technologii.

Szczególna uwaga dotyczy również szkolenia dorosłych. WKW wzywa do wprowadzenia modelu stypendialnego dla potencjalnych uczniów w celu zrekompensowania strat finansowych w okresie szkolenia. Środek ten ma na celu zapewnienie, że osoby starsze otrzymają również dostęp do wykwalifikowanych kanałów szkoleniowych.

Samo miasto wiedeńskie stało się największą firmą szkoleniową w regionie. Po raz trzeci otrzymała najwyższą praktykę SEAL SEAL w Wiedniu. Około 600 uczniów jest obecnie szkolonych w ponad 20 różnych zawodach, od technicznego po obszar społeczny.

Wsparcie finansowe dla firm

Innym ważnym aspektem jest inicjatywa „Procise komórki nauczania”, która została uruchomiona przez miasto i WKW. Ten środek wspiera firmy, które po raz pierwszy zatrudniają ucznia z zachętami finansowymi. Ponadto premia klimatyczna dla firm szkoleniowych nadal promuje ich zaangażowanie.

Ciągła modernizacja szkolenia i wsparcie finansowe dla firm pokazują, że zarówno miasto, jak i Izba Handlowa aktywnie pracują nad zachowaniem nauczania jako cennej formy szkolenia. Zmiany te mogą pomóc w długoterminowej sytuacji w walce z niedoborem wykwalifikowanych pracowników w Wiedniu. Aby uzyskać więcej informacji na temat liczb i trendów w szkoleniu zawodowym, znajdziesz więcej szczegółów w artykule na temat