Undervisning i Wien: Trening for 15 500 lærlinger på suksesskurs

Undervisning i Wien: Trening for 15 500 lærlinger på suksesskurs

Den nåværende utviklingen innen lærlingopplæring i Wien viser en positiv trend. Torsdag ble de nye tallene presentert av Wien Chamber of Commerce (WKW), som viser at læretiden får popularitet som en treningsvei. Med et totalt antall 15 500 lærlinger i september 2023, har byen en vekst på over tre prosent sammenlignet med året før.

Denne økningen utgjør 2000 ekstra lærlinger sammenlignet med forrige august. Walter Ruck, presidenten for WKW, understreket at denne økningen er et tegn på at wieneriske selskaper anerkjenner verdien av godt fundet opplæring for fremtidige spesialister. Ordfører Michael Ludwig (Spö) støtter dette perspektivet og forklarte: "Læringen er et uunnværlig instrument i kampen mot mangelen på fagarbeidere." Denne uttalelsen understreker relevansen av lærlingene fordi de spiller en sentral rolle i å sikre fremtidig behov for fagarbeidere.

Modernisering av yrker

for å holde treningsmodellene attraktive, omfattende endringer har blitt gjort de siste årene. Mer enn 100 læreplasser ble modernisert for å oppfylle kravene i dagens arbeidsverden. "Vi har skapt to dusin nye læreplasser de siste årene," forklarte Ruck, og at denne utviklingen er nødvendige for å ta hensyn til digital endring og nye teknologier.

Spesiell oppmerksomhet er også på trening av voksne. WKW ber om innføring av en stipendmodell for potensielle lærlinger for å kompensere for økonomiske tap i løpet av treningsperioden. Dette tiltaket er ment å sikre at eldre også får tilgang til kvalifiserte treningskanaler.

Byen Wien har selv posisjonert seg som det største treningsselskapet i regionen. For tredje gang ble hun tildelt Wien Quality Seal Top Apprenticeship. Rundt 600 lærlinger blir for tiden opplært i over 20 forskjellige yrker, fra teknisk til det sosiale området.

økonomisk støtte for selskaper

Et annet viktig aspekt er initiativet "Teaching Cell Procise", som ble lansert av byen og WKW. Dette tiltaket støtter selskaper som ansetter en lærling for første gang med økonomiske insentiver. I tillegg fortsetter klimapremien for opplæringsselskaper å fremme sitt engasjement.

Den kontinuerlige moderniseringen av opplæringen og den økonomiske støtten til selskaper viser at både byen og handelskammeret jobber aktivt for å bevare undervisningen som en verdifull form for trening. Denne utviklingen kan bidra til å bekjempe mangelen på fagarbeidere på Wien på lang sikt. For mer informasjon om tallene og trender i lærlingopplæring, vil du finne flere detaljer i en artikkel om .sidebar { width: 300px; min-width:300px; position: sticky; top: 0; align-self: flex-start; } .contentwrapper { display: flex ; gap: 20px; overflow-wrap: anywhere; } @media (max-width:768px){ .contentwrapper { flex-direction: column; } .sidebar{display:none;} } .sidebar_sharing { display: flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .95rem; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color:#333; display: inline-flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a:hover { background-color: #333; color:#fff; } .sidebar_box { padding: 15px; margin-bottom: 20px; box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1); border-radius: 5px; margin-top: 20px; } a.social__item { color: black; } .translate-dropdown { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color: #333; margin-bottom: 8px; } .translate-dropdown { position: relative; display: inline-flex; align-items: center; width: 100%; justify-content: space-between; height: 36px; } .translate-dropdown label { margin-right: 10px; color: #000; font-size: .95rem; } .article-meta { gap:0 !important; } .author-label, .modified-label, .published-label, modified-label { font-weight: 300 !important; } .date_autor_sidebar { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } .sidebar_autor { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff; padding: 0px 5px; font-size: .95rem; } time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time { margin-top: 2px; color:#000; font-style:normal; font-size:.95rem; } .sidebar_updated_time { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } time.sidebar_updated_time_inner { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff;; padding: 2px 6px; } .translate-dropdown .translate { color: #fff; !important; background-color: #333; } .translate-dropdown .translate:hover { color: #fff; !important; background-color: #b20e10 !important; } .share-button svg, .translate-dropdown .translate svg { fill: #fff; } span.modified-label { margin-top: 2px; color: #000; font-size: .95rem; font-weight: normal !important; } .ad_sidebar{ padding:0; border: none; } .ad_leaderboard { margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; } .pdf_sidebar:hover { background: #b20e10; } span.sidebar_time { font-size: .95rem; margin-top: 3px; color: #000; } table.wp-block-table { white-space: normal; } input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;} .comments { margin-top: 30px; } .comments ul { list-style: none; padding: 0; } .comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; } .comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;} .comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; } .comment-form button:hover { background: #b20e10; }