Podučavanje u Beču: Obuka za 15.500 pripravnika na tečaju uspjeha

Podučavanje u Beču: Obuka za 15.500 pripravnika na tečaju uspjeha

Trenutačni razvoj obuke naukovanja u Beču pokazuju pozitivan trend. U četvrtak je nove brojke predstavila Trgovačka komora Beča (WKW), koja pokazuje da naukovanje dobiva na popularnosti kao put treninga. S ukupnim brojem od 15.500 pripravnika u rujnu 2023., grad ima rast od preko tri posto u odnosu na prethodnu godinu.

Ovo povećanje sadrži 2.000 dodatnih pripravnika u odnosu na prethodni mjesec kolovoza. Walter Ruck, predsjednik WKW -a, naglasio je da je ovo povećanje znak da bečke kompanije prepoznaju vrijednost dobro zaokupljene obuke za buduće stručnjake. Gradonačelnik Michael Ludwig (SPö) podržava ovu perspektivu i objasnio: "Učenje je neophodan instrument u borbi protiv nedostatka kvalificiranih radnika." Ova izjava naglašava važnost pripravnika jer oni igraju središnju ulogu u osiguravanju buduće potrebe za kvalificiranim radnicima.

Modernizacija profesija

Posljednjih godina izvršene su atraktivne, sveobuhvatne promjene treninga. Više od 100 naukovanja modernizirano je kako bi se ispunili zahtjevi današnjeg svijeta rada. "Posljednjih godina stvorili smo dva desetaka novih naukovanja", objasnio je Ruck, i da su ta kretanja potrebna kako bi se uzele u obzir digitalne promjene i nove tehnologije.

Posebna pažnja također je na obuci odraslih. WKW poziva na uvođenje modela stipendija za buduće pripravnike kako bi nadoknadio financijske gubitke tijekom razdoblja obuke. Ova je mjera namijenjena osiguravanju da stariji ljudi također dobiju pristup kvalificiranim kanalima za obuku.

Sam grad Beč pozicionirao se kao najveću tvrtku za obuku u regiji. Po trećim je put dobila Beč za vrhunsko naukovanje. Oko 600 pripravnika trenutno se obučava u više od 20 različitih zanimanja, od tehničkog do društvenog područja.

Financijska potpora za tvrtke

Još jedan važan aspekt je inicijativa "Nastavna ćelija", koju su pokrenuli grad i WKW. Ova mjera podržava tvrtke koje prvi put zapošljavaju pripravnika s financijskim poticajima. Osim toga, klimatska premija za tvrtke za obuku nastavila je promicati svoju predanost.

Kontinuirana modernizacija obuke i financijska podrška tvrtkama pokazuju da i grad i gospodarska komora aktivno rade na očuvanju nastave kao vrijednog oblika obuke. Ovi događaji mogli bi dugoročno pomoći u borbi protiv nedostatka kvalificiranih radnika u Beču. Za više informacija o brojkama i trendovima u obuci naukovanja, naći ćete više detalja u članku o .