Õpetamine Viinis: koolitus 15 500 praktikandile edukuse kohta

Õpetamine Viinis: koolitus 15 500 praktikandile edukuse kohta

Viini õpipoisiõppe praegused arengud näitavad positiivset suundumust. Neljapäeval esitas uued arvud Viini kaubanduskoda (WKW), mis näitavad, et õpipoisiõpe on treeningteena populaarsus kogumas. 2023. aasta septembris kokku 15 500 praktikantiga, kasv linna kasv on eelmise aastaga võrreldes üle kolme protsendi.

See kasv hõlmab 2000 täiendavat praktikanti võrreldes eelmise augusti kuuga. WKW president Walter Ruck rõhutas, et see kasv on märk sellest, et Viini ettevõtted tunnistavad tulevastele spetsialistidele hästi põhjendatud koolituse väärtust. Linnapea Michael Ludwig (SPö) toetab seda vaatenurka ja selgitas: "Õpetamine on hädavajalik vahend võitluses kvalifitseeritud töötajate puuduse vastu." See avaldus rõhutab praktikantide asjakohasust, kuna neil on keskne roll kvalifitseeritud töötajate tulevikuvajaduse tagamisel.

kutsealade moderniseerimine

Treeningmudelite atraktiivseteks hoidmiseks on viimastel aastatel tehtud põhjalikke muudatusi. Tänapäeva töömaailma nõuetele vastamiseks moderniseeriti enam kui 100 õpipoisiõppe. "Oleme viimastel aastatel loonud kaks tosinat uut õpipoisi," selgitas Ruck ja et need arengud on vajalikud digitaalsete muutuste ja uute tehnoloogiate arvessevõtmiseks.

Eriline tähelepanu on ka täiskasvanute koolitusele. WKW nõuab tulevaste praktikantide stipendiumimudeli kehtestamist, et kompenseerida koolitusperioodil rahalist kahju. Selle meetme eesmärk on tagada, et vanemad inimesed saavad juurdepääsu ka kvalifitseeritud koolituskanalitele.

Viini linn ise on end positsioneerinud end piirkonna suurimaks koolitusettevõtteks. Kolmandat korda pälvis ta Viini kvaliteediga pitseri parima õpipoisiõppe. Praegu koolitatakse umbes 600 õpipoisi enam kui 20 erinevas kutsealal, alates tehnilisest sotsiaalpiirkonnast.

ettevõtete rahaline toetus

Veel üks oluline aspekt on algatus "õpetamisrakkude procise", mille käivitasid linn ja WKW. See meede toetab ettevõtteid, kes palkavad esimest korda õpipoisi rahaliste stiimulitega. Lisaks jätkab koolitusettevõtete kliimapreemia nende pühendumuse edendamist.

Koolituse pidev moderniseerimine ja ettevõtete rahaline toetus näitavad, et nii linn kui ka kaubanduskoda töötavad aktiivselt õpetamise säilitamise nimel kui väärtusliku koolitusvormi. Need arengud võivad aidata võidelda Viini kvalifitseeritud töötajate puuduse võidelda pikas perspektiivis. Lisateavet praktikakoolituse arvnäitajate ja suundumuste kohta leiate lisateavet artiklist .