Uus ajastu Bhak Korneuburgis: Bettina Fennesz-Hasengst võtab juhtkonna üle

Uus ajastu Bhak Korneuburgis: Bettina Fennesz-Hasengst võtab juhtkonna üle

Bhak Korneuburg on teinud juhtimisvahetuse, millel võib olla püsiv mõju kooli kogukonnale ja kohalikule haridusmaastikule. Uus direktor Bettina Fennesz-Hasengst võttis kooli alguses üle Gerlinde Tatzberi skeptteri, kes on hüvasti hingamispäevaga hüvasti jätnud ja läheb pensionile.

Fennesz-Hasengst, 53-aastane ja elab Viinis, on juured Waldviertelis. Tema tähelepanu keskmes on nii linna- kui ka maapiirkondade iseloomu, mida peate ideaalseks Korneuburgis, kombinatsioonile. Tema struktureeritud töökogemus hõlmab rolli juudi kutsehariduskeskuse tegevdirektori asetäitjana, millele on lisatud aastaid õpetajakoolituse tegevusi ja Viini kaubanduskoja eksamineerijana.

uus lähenemisviis koolijuhtimises

Uus direktor on juba intensiivselt oma rolli jaoks ette valmistanud, et tagada parim umbes 460 õpilasele ja 40 õpetajale. Ta kavatseb oma tundide kaudu säilitada õpilastega otsese kontakti. Nende jaoks on oluline mitte ainult õppida tehnilisi oskusi, vaid ka sotsiaalsete oskuste ja isiksuse arengu edendamine.

"Kultuuril peaks olema ruumi", rõhutab Fennesz-Hasengsti ja plaanib külastada muuseume ja kontserte õpilastega. Ta soovib käsitleda selliseid teemasid nagu äriomadused ja tööelus piisavad rõivad, et edastada kutsemaailmas hästi alust.

Lähedane koostöö kohaliku majandusega on tema jaoks väga oluline ja ta soovib edukaid suhteid veelgi laiendada. Seda peetakse õpilaste edu ja töömaailma integreerimise keskseks. Tema eelkäija on tema sõnul seda juba hästi propageerinud.

tehnoloogiliste väljakutsete valdamine

Direktor rõhutab, et uus roll on ka palju väljakutseid, eriti tehnoloogia osas. "Peame selle tehnoloogiaga sammu pidama nii infrastruktuuris kui ka õpetajate oskusteaduses," ütles nende hinnang. Üleminekukulude intensiivne, eriti meediumimaastiku ja koolitööde osas.

Nende väljakutsetega tegelemiseks investeeriti kooli tehnilisse täiendamisse suvepuhkuse ajal märkimisväärne töö, sealhulgas uued serverid ja laiendatud võrgustruktuurid. Fennesz-Hasengst peab ka toetava töö- ja koolikliima loomist dokumentatsiooniprotsessi jaoks otsustavaks.

Teie lähenemisviisi esiletõstmine on programmi "Tippliiga" kasutuselevõtt, mis võimaldab eriti andekatel õpilastel arendada täiendavaid oskusi ja saada rahvusvahelisi kogemusi, sealhulgas programmi kaudu. Sellesse programmi kaasamine on seotud kõrgete nõuetega, mis võtab arvesse selle ainuõigust ja sellega seotud väärtust.