Ny æra på Bhak Korneuburg: Bettina Fennesz-Hasengst overtager ledelsen

Ny æra på Bhak Korneuburg: Bettina Fennesz-Hasengst overtager ledelsen

Bhak Korneuburg har foretaget en ændring af ledelsen, der kunne have en varig indflydelse på skolefællesskabet og det lokale uddannelseslandskab. Bettina Fennesz-Hasengst, den nye instruktør, overtog septeret fra Gerlinde Tatzber i begyndelsen af skolen, der har sagt farvel til en sabbatsdag og går på pension.

Fennesz-Hasengst, 53 år gammel og bor i Wien, har sine rødder i Waldviertel. Hendes fokus er på kombinationen af steder, der har både by- og landdistrikter, som du betragter som ideel i Korneuburg. Hendes strukturerede erhvervserfaring inkluderer en rolle som stedfortræder administrerende direktør for det jødiske professionelle uddannelsescenter, suppleret med mange års aktiviteter i læreruddannelse og som en eksaminator ved Wien Chamber of Commerce.

En ny tilgang i skoleledelsen

Den nye direktør har allerede forberedt sig intensivt til sin rolle for at sikre det bedste for de ca. 460 studerende og 40 lærere. Hun planlægger at opretholde direkte kontakt med de studerende gennem sine egne lektioner. Det er vigtigt for dem ikke kun at lære tekniske færdigheder, men også at fremme sociale færdigheder og personlighedsudvikling.

"Kulturen skal have plads", understreger Fennesz-Hasengst og planlægger at besøge museer og koncerter med de studerende. Hun ønsker at tackle emner som forretningsegenskaber og tilstrækkeligt tøj i arbejdslivet for at formidle et velfundet grundlag i den professionelle verden.

Det nære samarbejde med den lokale økonomi er meget vigtigt for hende, og hun ønsker at udvide de succesrige forhold yderligere. Dette betragtes som centralt for studerendes succes og integrationen i arbejdsverdenen. Hendes forgænger, sagde hun, har allerede fremmet dette godt.

mestring af teknologiske udfordringer

Direktøren understreger, at den nye rolle også bærer mange udfordringer, især med hensyn til teknologi. "Vi er nødt til at holde trit med teknologien, både i infrastrukturen og i læreres knowhow," sagde deres vurdering. Skiftetomkostninger -intelligens, især med hensyn til medielandskabet og skolens udstyr.

For at tackle disse udfordringer blev der investeret betydeligt arbejde i skolens tekniske opgradering i sommerferien, inklusive nye servere og udvidede netværksstrukturer. Fennesz-Hasengst ser også oprettelsen af et støttende arbejde og skoleklima som afgørende for dokumentationsprocessen.

Et højdepunkt i din tilgang er introduktionen af "Top League" -programmet, der gør det muligt for særligt talentfulde studerende at udvikle yderligere færdigheder og få international erfaring, herunder gennem Erasmus -programmet. Inkluderingen i dette program er forbundet med høje krav, der tager højde for dens eksklusivitet og den tilhørende værdi.