Нова ера на Bhak Korneuburg: Bettina Fennesz-Hasengst поема управлението

Нова ера на Bhak Korneuburg: Bettina Fennesz-Hasengst поема управлението

Bhak Korneuburg направи промяна в управлението, което може да окаже трайно влияние върху училищната общност и местния образователен пейзаж. Новият режисьор Бетина Фенеш-Хасенгст пое скиптъра от Герлинде Тацбер в началото на училището, който се сбогува със събота и ще се пенсионира.

Fennesz-Hasengst, на 53 години и живее във Виена, има своите корени в Waldviertel. Фокусът й е върху комбинацията от места, които имат както градски, така и селски характер, които смятате за идеал в Korneuburg. Структурираният й професионален опит включва роля като заместник -управляващ директор на Центъра за професионално образование за еврейски език, допълнен от години на обучение в обучението на учители и като изпитващ във Виенската търговска камара.

Нов подход в училищното управление

Новият директор вече се е подготвил интензивно за ролята си, за да осигури най -доброто за приблизително 460 ученици и 40 учители. Тя планира да поддържа директен контакт със студентите чрез собствените си уроци. За тях е важно не само да учат технически умения, но и да насърчават социалните умения и развитието на личността.

„Културата трябва да има място“, подчертава Fennesz-Hasengst и планира да посети музеи и концерти със студентите. Тя иска да се справи с теми като бизнес характеристики и адекватни дрехи в трудовия живот, за да предаде добре обоснована основа в професионалния свят.

Затвореното сътрудничество с местната икономика е много важно за нея и тя иска да разшири допълнително успешните отношения. Това се счита за централно за успеха на студентите и интеграцията в света на работата. Нейният предшественик, каза тя, вече е повишил това добре.

овладяване на технологичните предизвикателства

Режисьорът подчертава, че новата роля носи и много предизвикателства, особено по отношение на технологиите. "Трябва да сме в крак с технологията, както в инфраструктурата, така и в ноу-хау на учителите", каза тяхната оценка. Цената на смяната -интензивна, особено по отношение на медийния пейзаж и училищното оборудване.

За да се справят с тези предизвикателства, беше инвестирана значителна работа в техническото модернизиране на училището през летните ваканции, включително нови сървъри и разширени мрежови структури. Fennesz-Hasengst също разглежда създаването на подкрепящ работен и училищния климат като решаващ за процеса на документация.

Акцент на вашия подход е въвеждането на програмата „Топ лига“, която дава възможност на особено талантливите студенти да развият допълнителни умения и да придобият международен опит, включително чрез програмата „Еразъм“. Включването в тази програма е свързано с високи изисквания, което отчита неговата изключителност и свързаната с тях стойност.