Une pénurie d'enseignants à Vienne: la perte de qualité dans le système éducatif met en danger l'avenir

Une pénurie d'enseignants à Vienne: la perte de qualité dans le système éducatif met en danger l'avenir

À Vienne, il y a un développement alarmant dans le secteur de l'éducation: la proportion d'enseignants sans formation pédagogique terminée a considérablement augmenté ces dernières années. Si cette valeur était encore d'environ 10% en 2018, elle est maintenant passée à plus de 20%. Cela signifie que sur environ 16 000 enseignants de la ville sont plus de 3 200 dans les écoles, sans les qualifications nécessaires. Cela soulève de sérieuses questions sur la qualité de l'éducation et montre à quel point la situation dans le système éducatif autrichien est devenue difficile.

Une raison importante du nombre croissant d'enseignants non qualifiés est le manque aigu de personnel formé à Vienne. Les établissements d'enseignement ont du mal à trouver un personnel enseignant suffisamment qualifié, c'est pourquoi de plus en plus d'étudiants des cours d'enseignants sont de plus en plus intégrés à l'école pendant leur formation. Cependant, les experts préviennent que cette pratique pourrait avoir des effets négatifs à long terme sur la qualité de l'enseignement.

Augmentation des taux de terminaison

Un autre signe inquiétant est l'augmentation significative de la résiliation de l'apprentissage. Au cours des trois dernières années, le nombre d'enseignants qui abandonnent leur emploi chaque année est triplé de 350 à près de 1 000. De nombreux éducateurs signalent un niveau élevé de charge de travail, de manque de soutien et de pression croissante dans le travail quotidien, ce qui contribue à cette vague massive de terminaison.

Cette combinaison d'un manque d'enseignants, d'augmentation des enseignants non qualifiés et de taux de résiliation élevés pose d'énormes défis à Vienne. La ville doit non seulement faire face à un nombre croissant d'étudiants, mais fait également face à un corps étudiant diversifié. Une perte de qualité possible dans le domaine de l'éducation pourrait avoir de graves conséquences pour les apprenants.

Approches pour résoudre le problème

Pour lutter contre le manque d'enseignants, les experts en éducation suggèrent diverses mesures. Les approches recommandées incluent:

• Amélioration des conditions de travail pour les enseignants afin de rendre la profession plus attrayante.
• Incitations financières et programmes de soutien ciblé pour les enseignants potentiels.
• Augmentation des investissements dans la formation pédagogique et une formation continue continue pour assurer la qualité de l'enseignement.

La politique d'éducation viennoise est confrontée à la tâche urgente de relever ces défis et d'élaborer une stratégie qui favorise à la fois la qualité de l'éducation et l'attractivité de la profession enseignante. Cette discussion est particulièrement importante pour s'assurer que tous les étudiants reçoivent la meilleure formation possible.

En période où la qualité de l'éducation est à l'épreuve, les solutions deviennent de plus en plus urgentes pour garantir un organisme d'enseignement stable et qualifié. Les conséquences de ces développements sont d'une énorme importance pour l'avenir de l'éducation à Vienne, et il reste à voir à quel point les responsables peuvent réagir à quel point les responsables peuvent réagir à cette crise, Dunav.at rapporte .