Josefstadt Theatre: Föttingers kontroversielle lederstil under ild

Josefstadt Theatre: Föttingers kontroversielle lederstil under ild

Herbert Föttinger, regissøren av Josefstadt Theatre, har vært fokus for kritikk angående hans lederstil i årevis. Hans måte å være effektiv og intensivt involvert i samtaler fører ofte til at han tar den nødvendige respekten for personlig avstandsstykke. Dette gjenspeiles i atmosfæren som ansatte lider av filt.

Likevel er det også stemmer som anser hans håndtering som normal og setter pris på lagånden. Følelsen av tilhørighet og fellesskap vektlegges i Josefstadt, selv om teatret ofte blir forsømt av kulturpolitikk. Skuespillerne i Josefstadt ser ut til å sveise seg sammen i en slags "familiestruktur".

hindringer og støtte

Stabiliteten og nærheten i Josefstadt er ofte et tegn mot endringer. Mange påfølgende regissører har brakt høy svingning i ensemblet, men Föttinger liker tilliten til et flertall. Kritikere anklager ham imidlertid for å stille sine fortrolige. Denne totale 18-årsperioden er fortsatt av en bitende ettersmak, spesielt etter rapporter om "permanent angstatmosfære" i teatret.

Til tross for moralske bekymringer, har offisielle tiltak hittil ikke vært i stand til å materialisere seg. Selv om stiftelsesstyret, Thomas Drozda, bestilte en etterforskning etter en rapport om problemene, er redd for at denne etterforskningen skal brukes til å avlaste Föttinger. 15. september publiserte ensemblet en pressemelding der Föttinger beskriver det som en lidenskapelig kunstner og avviser pakkekritikk hos selskapet. Ensemblerepresentasjonen, bare aktiv siden mars, må imidlertid bli spurt om den faktisk representerer stemmene til alle aktører.

I diskusjonen om Föttingers lederstil er det en annen fløyte, for eksempel advokaten Wolfgang Renzl. Renzl rapporterte om autentiske historier av de berørte som klager over angrep og press. Spesielt i forbindelse med produksjonen “Life and Dying in Wien”, var det bekymringsfulle hendelser.

Resultater av etterforskningen

En foreløpig rapport som nådde tilsynsstyret i oktober har allerede bekreftet noen hendelser, noe som ytterligere øker uroen blant de ansatte. Det snakkes av en "seksualisert oppførsel" hos Föttinger, som gjenspeiles i en autoritær lederstil som påvirker kunsten i huset med frykt og press.

Föttingers innflytelse som regissør og i hans andre roller som regissør og skuespiller viser hvor tett våre ansatte er koblet sammen. Separasjonen mellom disse rollene er ofte uskarpe, noe som øker potensialet for konflikt. Behandlingen av hendelsene som er nevnt vil være avgjørende i fremtiden for ikke bare å gi de skadde ansatte rettferdighet, men også for å sikre menneskelig verdighet i teater.

Utviklingen rundt Herbert Föttinger og Josefstadt -teatret som fører til de nåværende diskusjonene er ikke bare av forretningsmessige natur, men også reiser viktige etiske spørsmål.