Josefstadt Theatre: controverso stile di leadership di Föttinger sotto il fuoco

Josefstadt Theatre: controverso stile di leadership di Föttinger sotto il fuoco

Herbert Föttinger, direttore del Josefstadt Theatre, è stato al centro delle critiche riguardo al suo stile di leadership per anni. Il suo modo di essere efficace e intensamente coinvolto nelle conversazioni porta spesso al fatto che prende il rispetto necessario per il distanziale personale. Ciò si riflette nell'atmosfera in cui i dipendenti soffrono di feltro.

Tuttavia, ci sono anche voci che considerano la sua gestione normale e apprezzano lo spirito di squadra. Il sentimento di appartenenza e comunità è enfatizzato in Josefstadt, anche se il teatro è spesso trascurato dalla politica culturale. Gli attori del Josefstadt sembrano saldarsi insieme in una sorta di "struttura familiare".

ostacoli e supporto

La stabilità e la vicinanza all'interno del Josefstadt sono spesso un segno contro i cambiamenti. Molti registi successivi hanno portato ad alta fluttuazione nell'ensemble, ma Föttinger gode della fiducia della maggioranza. Tuttavia, i critici lo accusano di silenzio i suoi confidenti. Questo mandato complessivo di 18 anni rimane di un retrogusto pungente, soprattutto dopo rapporti su "Atmosfera di ansia permanente" all'interno del teatro.

Nonostante le preoccupazioni morali, le misure ufficiali non sono state finora in grado di materializzarsi. Sebbene il consiglio di fondazione, Thomas Drozda, ha commissionato un'indagine dopo un rapporto sui problemi, hanno paura che questa indagine verrà utilizzata per alleviare Föttinger. Il 15 settembre, l'ensemble ha pubblicato un comunicato stampa in cui Föttinger lo descrive come un artista appassionato e rifiuta la critica del pacchetto in compagnia. Tuttavia, la rappresentazione dell'ensemble, attiva solo da marzo, deve essere chiesto se rappresenta effettivamente i voti di tutti gli attori.

Nella discussione sullo stile di leadership di Föttinger, è un altro fischio, come l'avvocato Wolfgang Renzl. Renzl ha riferito di storie autentiche da coloro che si lamentano di attacchi e pressioni. In particolare in relazione alla produzione "La vita e la morte a Vienna", ci sono stati incidenti preoccupanti.

risultati dell'indagine

Una relazione preliminare che ha raggiunto il consiglio di vigilanza in ottobre ha già confermato alcuni eventi, il che aumenta ulteriormente i disordini tra i dipendenti. È parlato da un "comportamento sessualizzato" a Föttinger, che si riflette in uno stile di leadership autoritario che colpisce l'arte in casa con paura e pressione.

L'influenza di Föttinger come direttore e nei suoi altri ruoli di regista e attore mostra quanto sono connessi i nostri dipendenti. La separazione tra questi ruoli è spesso sfocata, il che aumenta il potenziale di conflitto. L'elaborazione degli incidenti citati sarà cruciale in futuro al fine non solo di dare giustizia ai dipendenti feriti, ma anche di garantire la dignità umana in teatro.

Gli sviluppi intorno a Herbert Föttinger e il teatro Josefstadt che portano alle attuali discussioni non sono solo di natura commerciale, ma suscitano anche importanti questioni etiche.