Svadobný obrad narušený: policajná prenasledovanie srbskích nezdelektovaných pracovníkov vo Viedni
Pri prekvapujúcom incidente počas svadobnej oslavy vo Viedni boli nevesta a ženích konfrontované s obvinením, že som si najal nezdelených pracovníkov zo Srbska. Incident sa vyvinul, keď bola polícia povolaná na udalosť kvôli anonymným tipom a predčasne ukončila oslavy.
Svadba, ktorá bola plánovaná ako šťastná udalosť, sa neočakávane zmenila, keď prišli úradníci a skontrolovali zúčastnených ľudí. Podľa správ došlo k situácii, pretože nevesta a ženích sa snažili zachrániť oslavy na úkor zákonnosti. Namiesto pravidelne zamestnaných poskytovateľov služieb, oslavaná spoločnosť najala neregistrovaných pracovníkov, ktorých zasiahol autobus zo Srbska. To nielen odporuje rakúskym pracovným zákonom, ale vyvoláva aj otázky týkajúce sa právneho rámca pre svadobné oslavy.
vzrušenie na svadobnej oslave
Keď prišla polícia, spôsobilo to vzrušenie medzi hosťami, ktorí spočiatku neverili, že oslava by mohla takýmto opatrením narušiť. Situácia ilustruje, aké dôležité je, aby organizátori dodržiavali právne ustanovenia, aj keď ide o súkromné oslavy. Čierna práca je v Rakúsku vážnym právnym trestným činom, ktorý ovplyvňuje nielen zamestnávateľov, ale aj zamestnancov.
Právne následky pre nevestu a ženícha by mohli byť významné, pretože nielen porušujú pracovné právo, ale možno očakávať aj možné tresty a pokuty. Vynára sa otázka, ako často sa tieto praktiky konajú v podujatí a svadobnom priemysle a aké účinky majú na dotknutých zamestnancov.
Podrobnosti o incidente sú stále riedke, ale očakáva sa, že policajné vyšetrovanie odhalí ďalšie informácie. Úrady zdôrazňujú dôležitosť zákonnosti a zodpovednosti a vyzývajú všetkých organizátorov, aby dodržiavali platné zákony.
Ďalšie informácie o incidente nájdete v správe
.sidebar {
width: 300px;
min-width:300px;
position: sticky;
top: 0;
align-self: flex-start;
}
.contentwrapper {
display: flex ;
gap: 20px;
overflow-wrap: anywhere;
}
@media (max-width:768px){
.contentwrapper {
flex-direction: column;
}
.sidebar{display:none;}
}
.sidebar_sharing {
display: flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .95rem;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color:#333;
display: inline-flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a:hover {
background-color: #333;
color:#fff;
}
.sidebar_box {
padding: 15px;
margin-bottom: 20px;
box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1);
border-radius: 5px;
margin-top: 20px;
}
a.social__item {
color: black;
}
.translate-dropdown {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color: #333;
margin-bottom: 8px;
}
.translate-dropdown {
position: relative;
display: inline-flex;
align-items: center;
width: 100%;
justify-content: space-between;
height: 36px;
}
.translate-dropdown label {
margin-right: 10px;
color: #000;
font-size: .95rem;
}
.article-meta {
gap:0 !important;
}
.author-label, .modified-label, .published-label, modified-label {
font-weight: 300 !important;
}
.date_autor_sidebar {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
.sidebar_autor {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;
padding: 0px 5px;
font-size: .95rem;
}
time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time {
margin-top: 2px;
color:#000;
font-style:normal;
font-size:.95rem;
}
.sidebar_updated_time {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
time.sidebar_updated_time_inner {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;;
padding: 2px 6px;
}
.translate-dropdown .translate {
color: #fff; !important;
background-color: #333;
}
.translate-dropdown .translate:hover {
color: #fff; !important;
background-color: #b20e10 !important;
}
.share-button svg, .translate-dropdown .translate svg {
fill: #fff;
}
span.modified-label {
margin-top: 2px;
color: #000;
font-size: .95rem;
font-weight: normal !important;
}
.ad_sidebar{
padding:0;
border: none;
}
.ad_leaderboard {
margin-top: 10px;
margin-bottom: 10px;
}
.pdf_sidebar:hover {
background: #b20e10;
}
span.sidebar_time {
font-size: .95rem;
margin-top: 3px;
color: #000;
}
table.wp-block-table {
white-space: normal;
}
input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;}
.comments { margin-top: 30px; }
.comments ul { list-style: none; padding: 0; }
.comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; }
.comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; }
.comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;}
.comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; }
.comment-form button:hover { background: #b20e10; }
Kommentare (0)