Насилни твърдения срещу объркани оператори: насилие, обиди и други!
Текущият доклад на „Wiener Zeitung“ предизвиква вълнение и отправя сериозни твърдения срещу операторите на популярния виенски местен „Wirr am Brunnenmarkt“, „Wir in Burggasse“ и „Adlerhof“. Андреас Кнунц и Мануел Кьопф са изправени пред сериозни твърдения, които варират от насилие и обиди до незаконно задържане на заплатите. Във време, когато правата на служителите са по -фокусни от всякога, тези твърдения са особено експлозивни.
„Wiener Zeitung“ съобщава, че изявленията на над 20 бивши служители стоят зад тези твърдения. Те описват картина, в която не само плащането на заплатите често е било проблематично, но и там, където е имало и климат на страх и сплашване. Видео, което според носителя документира пример за насилие. Записите уж показват готвач, който е бил избутан и физически нападнат от двамата управляващи директори.
Инцидент с физическо насилие
Служителният инцидент се случи, след като готвачът поиска увеличение на заплатата. Недоволен от отговора на управляващите директори, той най -накрая съобщи за болен. Според изявленията на участниците двамата оператори са посетили готвача в официалния му апартамент, което доведе до насилствен скандал. Кукът твърди, че е бил пребит и изневерен, докато управляващите директори заявяват в тяхната защита, че са били нападнати с токов шок и нож. Това обаче се случи при не много ясни обстоятелства, особено след като оръжията не бяха намерени по време на търсене.
Твърденията доведоха до прокуратурата срещу всички участващи за нападение. Докато готвачът беше оправдан, управляващите директори получиха възможността да се отклонят с пробен период, който те приеха. Съответният служител беше освободен в същия ден без предизвестие, но впоследствие получи 4000 евро в хода на сравнение пред труда и социалния съд.
сексизъм и заплахи
Но това не са единствените трудни твърдения, с които двамата ресторантьори трябва да се справят. Няколко служители съобщават за сексистки обиди и заплахи. Особено шокиращ инцидент се отнасяше до служител, чиято заплата беше задържана поради саркастичната причина „без долар“. В допълнение се казва, че операторите са реагирали с отрицателни прегледи на Google със заплахи за действие, които доставят други вещества за разговори за индустрията за кетъринг.
Към "Wiener Zeitung" Knünz и Köpf коментираха само техния адвокат и се казва, че са поискали в изявлението, че носителят ще прекрати своите изследвания, тъй като обективен възглед вече не е гарантиран. Това развитие отново показва колко сложна и напрегната ситуацията се прилага в момента за двете. Случаят хвърля сянка върху виенската кетъринг и работещата атмосфера в рамките на това.
Обвиненията дават причината за дискусията за предизвикателствата, с които работниците в търговията с кетъринг се сблъскват и показват колко е важно да се отстояват за правата на служителите. Остава да видим дали тези сериозни твърдения в крайна сметка ще доведат до правни последици.
Подробности за този инцидент все още са оскъдни, но
.sidebar {
width: 300px;
min-width:300px;
position: sticky;
top: 0;
align-self: flex-start;
}
.contentwrapper {
display: flex ;
gap: 20px;
overflow-wrap: anywhere;
}
@media (max-width:768px){
.contentwrapper {
flex-direction: column;
}
.sidebar{display:none;}
}
.sidebar_sharing {
display: flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .95rem;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color:#333;
display: inline-flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a:hover {
background-color: #333;
color:#fff;
}
.sidebar_box {
padding: 15px;
margin-bottom: 20px;
box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1);
border-radius: 5px;
margin-top: 20px;
}
a.social__item {
color: black;
}
.translate-dropdown {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color: #333;
margin-bottom: 8px;
}
.translate-dropdown {
position: relative;
display: inline-flex;
align-items: center;
width: 100%;
justify-content: space-between;
height: 36px;
}
.translate-dropdown label {
margin-right: 10px;
color: #000;
font-size: .95rem;
}
.article-meta {
gap:0 !important;
}
.author-label, .modified-label, .published-label, modified-label {
font-weight: 300 !important;
}
.date_autor_sidebar {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
.sidebar_autor {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;
padding: 0px 5px;
font-size: .95rem;
}
time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time {
margin-top: 2px;
color:#000;
font-style:normal;
font-size:.95rem;
}
.sidebar_updated_time {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
time.sidebar_updated_time_inner {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;;
padding: 2px 6px;
}
.translate-dropdown .translate {
color: #fff; !important;
background-color: #333;
}
.translate-dropdown .translate:hover {
color: #fff; !important;
background-color: #b20e10 !important;
}
.share-button svg, .translate-dropdown .translate svg {
fill: #fff;
}
span.modified-label {
margin-top: 2px;
color: #000;
font-size: .95rem;
font-weight: normal !important;
}
.ad_sidebar{
padding:0;
border: none;
}
.ad_leaderboard {
margin-top: 10px;
margin-bottom: 10px;
}
.pdf_sidebar:hover {
background: #b20e10;
}
span.sidebar_time {
font-size: .95rem;
margin-top: 3px;
color: #000;
}
table.wp-block-table {
white-space: normal;
}
input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;}
.comments { margin-top: 30px; }
.comments ul { list-style: none; padding: 0; }
.comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; }
.comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; }
.comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;}
.comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; }
.comment-form button:hover { background: #b20e10; }
Kommentare (0)